今日: 0|主题: 18366|发帖排名第 1455
排序: 最后发表|精华|推荐|
人力资源规划管理工具书 已阅图标 attachment agree 女生贴

8 2133 难瘦2014-9-7 发表 | 最后回复:xiangshanhongye2014-12-25

企业人力资源管理整体解决方案,共481页,DOC格式,各种制度表单工具大全 已阅图标 attachment agree  ...23456

59 19721 xblong0072009-4-24 发表 | 最后回复:lxj04052014-12-25

【人力资源管理】Managing Human Resources 美图 attachment heatlevel agree  ...2345

49 8050 wangzcstar2012-8-29 发表 | 最后回复:hyong3192014-12-25

求人力资源管理基础-Fundamentals of Human Resource Management(英文版) 已阅图标 attachment

5 4394 提拉米苏碎了2010-6-16 发表 | 最后回复:hyong3192014-12-25

转:国家发改委颁布《中国人力资源管理者职业水平标准》 已阅图标 attachment agree

1 2243 rip2014-12-10 发表 | 最后回复:传说_ge2014-12-24

报告称中国上市公司企业家能力水平总体偏低 已阅图标 attach_img

3 1305 yuye0012014-12-15 发表 | 最后回复:yuye0012014-12-24

绩效管理体系的几个障碍性问题 已阅图标

1 1704 hztbc1232014-12-17 发表 | 最后回复:legolasorlando2014-12-23

Robert Walters 2014年度全球各地薪资水平调查报告 已阅图标 attachment

3 1597 rip2014-12-19 发表 | 最后回复:legolasorlando2014-12-23

中欧商业评论2014年第12期 已阅图标 attachment agree

3 1419 rip2014-12-16 发表 | 最后回复:legolasorlando2014-12-23

华为基本法 已阅图标 attachment

4 2967 sweetlxm2014-12-16 发表 | 最后回复:legolasorlando2014-12-23

HR应对员工年末压力,适度加薪、培训 已阅图标

1 1676 hztbc1232014-12-10 发表 | 最后回复:不作不会死2014-12-23

The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Per 已阅图标 attach_img heatlevel agree  ...23456..8

75 9939 大家开心2014-10-8 发表 | 最后回复:pek2014-12-22

Banking Performance Evaluation 已阅图标

1 1144 submission20122014-12-18 发表 | 最后回复:fascinated12014-12-19

2011关键岗位接班人计划调研报告,前程无忧版本,免费!!!!!! 已阅图标 attachment heatlevel  ...23456..12

112 12813 899847142012-6-21 发表 | 最后回复:vingo2014-12-18

Robert Walters 2013年度全球各地薪资水平调查报告 441页(含大中华地区) 已阅图标 attach_img agree

1 1141 conard2014-12-17 发表 | 最后回复:rip2014-12-18

行政法部分总结 已阅图标 attachment

2 1844 wxy199182014-5-1 发表 | 最后回复:wxy199182014-12-16

社会调查研究方法知识点总结 已阅图标 attachment agree

6 2465 wxy199182014-5-1 发表 | 最后回复:wxy199182014-12-16

企业薪酬管理调整的三大技巧

2 1459 hztbc1232014-12-12 发表 | 最后回复:bachey2014-12-15

社会保险和住房公积金 已阅图标 attachment  ...2

15 4900 wenming1152009-9-20 发表 | 最后回复:愤怒的西红柿2014-12-15

HR培训之鄙人的浅谈短思 已阅图标 agree

1 1109 抵达人性的孤独2014-12-14 发表 | 最后回复:liyoujim2014-12-15

【独家发布】淘宝大学白皮书2013 已阅图标 attachment agree

7 2097 wyz4412013-10-7 发表 | 最后回复:wilde45872014-12-14

求书Practical Stress Management,Business Research Methods, 已阅图标

0 1668 abuhx2014-12-11 发表 | 最后回复:abuhx2014-12-11

测量CEO能力 已阅图标 女生贴

1 1675 余小白2014-12-9 发表 | 最后回复:rip2014-12-10

央企招聘咨询经理(项目主管)

1 1490 lck861005862014-7-8 发表 | 最后回复:荷叶非花2014-12-9

人力资源管理研究的组织变量 已阅图标 attachment agree

2 2903 ALEX@姚2014-12-9 发表 | 最后回复:emily3212014-12-9

薪酬管理和股权激励的对比分析 已阅图标

0 1653 hztbc1232014-12-9 发表 | 最后回复:hztbc1232014-12-9

转:凯文·凯利预言20年后的商业科技趋势 已阅图标

1 1399 rip2014-12-9 发表 | 最后回复:dragonsin2014-12-9

人力资源信息化 attachment

0 1128 wujiebjh2014-12-9 发表 | 最后回复:wujiebjh2014-12-9

乌镇世界互联网大会PPT,深入理解互联网思维,纯干货! 已阅图标 attachment agree

1 4079 findshare2014-12-7 发表 | 最后回复:zhangxq86062014-12-8

transportation service in the united states 已阅图标 attachment

0 1255 likuiem20092014-12-8 发表 | 最后回复:likuiem20092014-12-8

研究生毕业设计调查问卷求帮忙 女生贴

2 1375 猫咪小可2014-12-7 发表 | 最后回复:抵达人性的孤独2014-12-8

书摘:皮格马利翁效应 已阅图标

0 1589 sdtcj2014-12-8 发表 | 最后回复:sdtcj2014-12-8

绩效管理工作体系在企业中运行的重要性 已阅图标

0 1729 hztbc1232014-12-8 发表 | 最后回复:hztbc1232014-12-8

2014 annual review psychology attachment

1 1342 yzwyang2014-12-5 发表 | 最后回复:Cidejourney2014-12-7

杨思卓:卓越领导人的18项修炼,课件,纯干货! 已阅图标 attachment agree

0 1284 findshare2014-12-7 发表 | 最后回复:findshare2014-12-7

书摘:企业引才八招 已阅图标

0 1403 sdtcj2014-12-7 发表 | 最后回复:sdtcj2014-12-7

屌丝工资太低怎么办 已阅图标 女生贴

1 1293 经济1202张超2014-12-5 发表 | 最后回复:rip2014-12-6

Dos and Don'ts in Human Resources Management: A Practical Guide 已阅图标 attach_img agree

9 1908 大家开心2014-11-12 发表 | 最后回复:sowin5302014-12-6

Workforce Development: Strategies and Practices 已阅图标 attach_img agree

9 1723 大家开心2014-11-12 发表 | 最后回复:sowin5302014-12-6

2013 annual review psychology 已阅图标 attachment agree

0 1240 yzwyang2014-12-5 发表 | 最后回复:yzwyang2014-12-5

annual review psychology2011 已阅图标 attachment agree

0 1145 yzwyang2014-12-5 发表 | 最后回复:yzwyang2014-12-5

annual review psychology2009 已阅图标 attachment agree

0 1195 yzwyang2014-12-5 发表 | 最后回复:yzwyang2014-12-5

深兰公司薪酬设计方案 已阅图标 attachment agree

2 1556 音乐上瘾者2014-11-27 发表 | 最后回复:frank_hughes2014-12-5

企业绩效管理的3大逻辑 已阅图标

2 1602 hztbc1232014-12-2 发表 | 最后回复:hpuzhangjunjie2014-12-5

HR大咖们参考的《移动招聘解决方案》 已阅图标 attach_img

1 1334 大雁100有你飞2014-12-4 发表 | 最后回复:rip2014-12-5

人力资源论文学习 已阅图标 attachment

1 1197 rip2014-12-4 发表 | 最后回复:rip2014-12-5

薪酬管理方案设计与实施(水木知行) 已阅图标 attachment  ...2

12 5139 guoxiaolei2011-9-12 发表 | 最后回复:whj90512014-12-4

人力资源管理论文几十篇(1) 已阅图标 attachment

3 2372 云在空中2014-9-4 发表 | 最后回复:小江阴daisy2014-12-3

各位大神求一篇文章 已阅图标

0 1042 Mr.浅岸2014-12-3 发表 | 最后回复:Mr.浅岸2014-12-3

Aging Workers and the Employee-Employer Relationship 已阅图标 attach_img agree

5 1552 大家开心2014-11-14 发表 | 最后回复:wzowa2014-12-2

The Routledge Companion to International Human Resource Management 已阅图标 attach_img agree

8 2024 大家开心2014-11-23 发表 | 最后回复:76373512014-12-2

年底评优方案 已阅图标 attachment agree

2 1514 rip2014-12-2 发表 | 最后回复:aoengu2014-12-2

HR战略规划 已阅图标

1 2841 沉默太突然2014-12-1 发表 | 最后回复:rip2014-12-2

【绩效管理】工作分析=岗位绩效管理? 已阅图标 agree

2 1593 华恒智信2013-11-25 发表 | 最后回复:抵达人性的孤独2014-11-30

Never Let a Serious Crisis Go to Waste: How Neoliberalism Survived the Financial 已阅图标 - [阅读权限 14]attachment  ...2

11 646 tigerwolf2014-10-20 发表 | 最后回复:潭生.经济学笔记2014-11-30

书摘:执行型人才的的4个标准 已阅图标

0 1902 sdtcj2014-11-29 发表 | 最后回复:sdtcj2014-11-29

北大纵横—中海福建天然气项—0423工程部版中海福建LNG考核管理制度 已阅图标 attachment agree

2 2090 罗喜祥2014-11-18 发表 | 最后回复:lyrain_20052014-11-29

企业变革与文化 已阅图标 attachment agree

3 1792 yang1057781120@2012-8-1 发表 | 最后回复:iliad2014-11-29

书摘:归因理论对员工管理的启示 已阅图标

2 4299 sdtcj2014-11-27 发表 | 最后回复:bailihongchen2014-11-28

薪酬设计中红绿点出现的原因分析与解决对策 已阅图标

0 2394 Q2013SM2014-11-28 发表 | 最后回复:Q2013SM2014-11-28

两种绩效系数计算方法的比较 已阅图标 agree

9 95410 200911252014-5-25 发表 | 最后回复:lxz50820032014-11-28

北美最流行教材之:人力资源管理Human Resource Management(13e) attachment heatlevel agree  ...23456..115

1145 90033 onceonce2011-11-25 发表 | 最后回复:likuiem20092014-11-28

书摘:归因疗法 已阅图标

1 1405 sdtcj2014-11-25 发表 | 最后回复:fjrong2014-11-27

项保华战略3小时讲座稿 已阅图标 attachment agree

1 1395 Terenceli2012-6-8 发表 | 最后回复:byangs2014-11-27

要考研的妹子求助啊啊啊 已阅图标

8 1404 麦麦o(∩_∩)o..2014-11-25 发表 | 最后回复:峰巅之景2014-11-27

哈佛大学时间管理经典(内部版) 已阅图标 attachment  ...23456..14

132 21789 superforest2009-10-7 发表 | 最后回复:gundam8882014-11-27

纠结选人力还是战略 已阅图标

1 1360 liuxh_992014-11-26 发表 | 最后回复:liuxinliuxin2014-11-26

Handbook of organizational measurement 已阅图标 attachment agree

1 1512 76373512014-11-24 发表 | 最后回复:76373512014-11-26

万科 素质模型 美图 attachment heatlevel agree  ...2345

48 9586 rip2014-10-24 发表 | 最后回复:潭生.经济学笔记2014-11-26

MBA《薪酬管理学》案例集2010最新版(36页) 已阅图标 attachment  ...2

13 4147 zpflanda2010-5-26 发表 | 最后回复:scorpio2v32014-11-23

案例:传媒公司的薪酬改革 已阅图标

1 4170 fgq59102010-1-7 发表 | 最后回复:scorpio2v32014-11-23

一张超乎想象的图片 已阅图标 attachment

6 1731 zsy6510122014-11-21 发表 | 最后回复:zsy6510122014-11-22

书法-写意动物画技法 已阅图标 attach_img

1 1123 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:碧海幽歌2014-11-22

书法-怎样画梅兰竹菊松 已阅图标 attach_img

1 1311 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:碧海幽歌2014-11-22

书法-怎样写美术字 已阅图标 attach_img

0 1440 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:zsy6510122014-11-22

书法-学习指南隶书 已阅图标 attach_img

0 1527 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:zsy6510122014-11-22

书法-学习指南行书 已阅图标 attach_img

0 1477 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:zsy6510122014-11-22

书法-学习指南楷书 已阅图标 attach_img

0 1441 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:zsy6510122014-11-22

一组令人晕眩的图片 已阅图标 attach_img agree

0 1753 zsy6510122014-11-22 发表 | 最后回复:zsy6510122014-11-22

公共行政管理(施礼明) 已阅图标 attachment agree

8 2284 zengbiling2010-3-29 发表 | 最后回复:weiaihuan2014-11-22

书摘:用人四策 已阅图标

0 1116 sdtcj2014-11-19 发表 | 最后回复:sdtcj2014-11-19

家乐福员工手册 已阅图标 attachment agree  ...2

12 3300 erniu1362009-5-21 发表 | 最后回复:ting8282014-11-19

自己收集整理的《中国企业人力资源管理政策文件全书》 已阅图标 attachment agree

5 4752 slayer_wang2013-7-31 发表 | 最后回复:wprldzml2014-11-19

动态股权激励分配方式 已阅图标 attachment agree

8 3734 200911252014-10-26 发表 | 最后回复:200911252014-11-19

科技人员股权期权激励机制创新研究(郑玉刚) 版主推荐 attachment agree

4 2442 200911252014-11-7 发表 | 最后回复:200911252014-11-19

《中国私企内幕》推荐好书~ 已阅图标 attachment agree

0 1648 生子哎2014-11-19 发表 | 最后回复:生子哎2014-11-19

【视频下载】《萧条年代的企业生存法则》6DVD 免费下载 中国经济管理大学 已阅图标 agree

1 1218 批发梦伯汤2014-11-17 发表 | 最后回复:前方有怪兽2014-11-18

【视频下载】李光斗《商解三国》 3DVD 免费下载 中国经济管理大学 已阅图标 agree

1 1505 批发梦伯汤2014-11-17 发表 | 最后回复:frost30452878932014-11-18

人力资源管理表格大全 已阅图标 attachment agree

0 1368 tao_boy2014-11-18 发表 | 最后回复:tao_boy2014-11-18

社会保险人事服务信息表 已阅图标 attachment agree

0 1196 tao_boy2014-11-18 发表 | 最后回复:tao_boy2014-11-18

平衡计分卡和咨询模型 已阅图标 attachment agree

8 2739 2006vincent2011-12-16 发表 | 最后回复:591838342014-11-18

{前沿管理} 事后回顾(After Action Review,AAR)管理 已阅图标 attachment agree

3 5370 ybgel2009-7-9 发表 | 最后回复:dengchouki2014-11-18

经济学专业就业方向 已阅图标 女生贴

1 1430 心诺2014-11-17 发表 | 最后回复:gjswqtwl2014-11-17

企业用人管人的10个技巧《人力资源--降龙十八掌》 已阅图标 attachment agree

1 1251 批发梦伯汤2014-11-17 发表 | 最后回复:norry20012014-11-17

Ganttproject 2.0 软件——制作精美甘特图表来规划管理项目 已阅图标 attachment agree  ...234

31 13135 Dino-5282009-8-18 发表 | 最后回复:蓄势之水2014-11-17

【独家分享】企业劳资纠纷化解对策 :人力资源管理法律顾问全书 已阅图标 agree  ...234

30 5495 wyz4412013-10-21 发表 | 最后回复:雇佣军2014-11-15

【教材下载】《如何设计员工薪酬》薪资调整时沟通的步骤和技巧 已阅图标 attachment agree

0 1530 批发梦伯汤2014-11-15 发表 | 最后回复:批发梦伯汤2014-11-15

企业如何建立有效的绩效管理体系的评价模型 已阅图标

1 2069 华恒智信2014-5-21 发表 | 最后回复:weirong07202014-11-13

人力资源管理中员工流动管理的员工流出相关问题

0 1537 洛落飞2014-11-12 发表 | 最后回复:洛落飞2014-11-12

从培训计划中获得更多收益 已阅图标

2 1633 bananawmm2011-4-2 发表 | 最后回复:xuzhang19782014-11-12

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-15 14:27