今日: 0|主题: 19133|发帖排名第 1337 位
排序: 最后发表|精华|推荐|
『职场智慧』该不该因职场废话辞职?

0 2208 kychan:2015-6-30 发表 | 最后回复:kychan2015-6-30

求SPASS和R这两个软件和资料 attachment

5 2045 whh2015:2015-6-29 发表 | 最后回复:whh20152015-6-30

刘一秒: 如何选人、用人、经营人?

2 2391 我爱琼姐姐:2015-6-29 发表 | 最后回复:14527281772015-6-30

The Human Factor in Social Capital Management: The Owner-Manager Perspective 优秀 attach_img agree

8 2785 大家开心:2015-6-2 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-29

《人力资源管理》案例库 attachment agree

4 3059 lilianqixiaojia:2015-6-27 发表 | 最后回复:lilianqixiaojia2015-6-28

冉斌的绩效指标词典 电子版 attachment

0 2383 51434438:2015-6-28 发表 | 最后回复:514344382015-6-28

人力资源管理新纪元:eHR+APP无孔不入

1 2694 爱上星期八:2015-6-28 发表 | 最后回复:爱上星期八2015-6-28

HR干得越好越扼杀企业创新?

1 2636 yyj_1976:2015-6-27 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-6-27

企业如何结合战略来进行人才自主培养?

0 2274 yyj_1976:2015-6-27 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-27

The International Manager: A Guide for Communicating, Cooperating, and Negotiati 版主推荐 attach_img agree  ...23

22 4926 大家开心:2015-6-5 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-27

HR和学生给校园招聘的分手信

0 1853 海阔任鱼跃0:2015-6-26 发表 | 最后回复:海阔任鱼跃02015-6-26

参加2015年中国人力资源服务展后的一点感想

0 2849 Ms.Monster:2015-6-26 发表 | 最后回复:Ms.Monster2015-6-26

Value Creation, Reporting, and Signaling for Human Capital and Human Assets: Bu attach_img agree  ...2

11 3482 大家开心:2015-6-9 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-26

电力企业人力资源管理存在的问题及对策分析

0 2389 企鹅2085440892:2015-6-25 发表 | 最后回复:企鹅20854408922015-6-25

书摘:心智模式与员工情绪的关系 agree

0 2661 sdtcj:2015-6-25 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-25

暗示你即将丢掉饭碗的五大迹象

0 1884 yyj_1976:2015-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-25

人力资源部门在科技推动的世界里已经失去其优势了吗?

0 1908 yyj_1976:2015-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-25

垫底和冠军:计算员工绩效成本

0 1932 yyj_1976:2015-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-25

书摘:什么是员工的心智模式

0 2221 sdtcj:2015-6-24 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-24

员工福利:分层设计更能体现价值

0 1861 yyj_1976:2015-6-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-24

做好人力资源管理的三个基本要点

0 1814 yyj_1976:2015-6-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-24

从用人策略看华为到底是如何走向成功的

0 5565 yyj_1976:2015-6-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-24

【案例】竞聘上岗设计面临的问题 已阅图标

1 4158 华恒智信:2014-5-13 发表 | 最后回复:whqisong2015-6-24

【绩效管理】360度考核法:审慎使用才有效 已阅图标 agree

4 2943 华恒智信:2013-8-5 发表 | 最后回复:whqisong2015-6-24

【绩效管理】企业在业绩管理中正确应用“360度考核” 已阅图标 agree

1 2105 华恒智信:2013-8-8 发表 | 最后回复:whqisong2015-6-24

书摘:刘邦用人的八个特点

0 1567 sdtcj:2015-6-23 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-23

暨南大学管理学原理课件 已阅图标 attachment agree  ...2

10 5001 danielblack993:2011-5-23 发表 | 最后回复:fxfxltlt2015-6-23

“我不懂啊” 装傻的人都成功了

0 1776 yyj_1976:2015-6-23 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-23

案例分析:HR被派遣时的破与立

0 1921 yyj_1976:2015-6-23 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-23

关于人力资本投资的一些论文 已阅图标 attachment  ...2

11 7446 chenlimin3366:2010-4-12 发表 | 最后回复:4717829802015-6-22

餐饮业职业经理人管理工具大全 已阅图标 attachment agree  ...2

15 5473 wqh_lfx:2009-9-26 发表 | 最后回复:skl1112015-6-21

21世纪商业评论 2015 第5期 已阅图标 attachment agree

6 2116 rip:2015-5-7 发表 | 最后回复:Ms.Monster2015-6-20

企业绩效考核的八个关节与八个软肋

0 1892 yyj_1976:2015-6-18 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-18

谁才是企业心仪的员工

0 2409 yyj_1976:2015-6-18 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-18

有效管理核心员工的四大方案

0 2655 hztbc123:2015-6-18 发表 | 最后回复:hztbc1232015-6-18

企业基层管理培训教案

0 1447 禁止的欲望:2015-6-17 发表 | 最后回复:禁止的欲望2015-6-17

悬赏 企业基层管理人员培训教材 - [悬赏 5 个论坛币] attachment

0 1590 禁止的欲望:2015-6-17 发表 | 最后回复:禁止的欲望2015-6-17

助理人力资源管理师笔记手册:第八章劳动合同

0 2175 就是那么任性:2015-6-16 发表 | 最后回复:就是那么任性2015-6-16

【华恒智信经典咨询管理案例】某股份制物业管理集团公司精细化管理项目纪实 已阅图标 agree

4 3309 华恒智信:2013-8-21 发表 | 最后回复:byangs2015-6-15

江西天新药业有限公司排出的有害物质让我们不得安宁!!! attach_img

1 1387 东方闪电55:2015-6-12 发表 | 最后回复:hjgyg2015-6-15

最成功的21名苹果离职员工都在干什么?

1 1862 yyj_1976:2015-6-15 发表 | 最后回复:康平盛世2015-6-15

HR实践经验谈:绩效考核的七大误区

0 1639 yyj_1976:2015-6-15 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-15

求一篇英文文献

0 1342 糖糖爱Mayday:2015-6-14 发表 | 最后回复:糖糖爱Mayday2015-6-14

海尔相关的人力资源管理实践材料

2 2123 ming.yan:2015-6-9 发表 | 最后回复:许诺寒20082015-6-11

三步让企业文化深入人心

1 1892 yyj_1976:2015-6-9 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-6-10

投票 业务高手vs.问题员工 - [回帖奖励 34 ]

5 2370 fin-qq:2015-6-9 发表 | 最后回复:岚-Lan2015-6-10

销售技巧培训——心态培训

0 1759 hztbc123:2015-6-10 发表 | 最后回复:hztbc1232015-6-10

优秀的仓储主管要懂哪些?看看广州正睿咨询一个从事仓库管理十年的同志的总结!

0 2390 就行啊:2015-6-9 发表 | 最后回复:就行啊2015-6-9

问卷调查,求填,求扩散

1 1920 gray123:2015-6-5 发表 | 最后回复:gray1232015-6-9

华为的素质模型和任职资格管理体系 已阅图标

2 11421 fgq5910:2010-9-25 发表 | 最后回复:yayoya2015-6-8

书摘:价值1万美元的画线 团队要有不断学习的能力

0 1680 sdtcj:2015-6-5 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-5

书摘:逃跑的“老黄牛” 已阅图标

3 2488 sdtcj:2015-4-9 发表 | 最后回复:向阳栀子2015-6-5

加薪就能解决员工流失问题吗? 已阅图标  ...2

10 6829 华恒智信:2013-7-19 发表 | 最后回复:向阳栀子2015-6-4

【独家发布】影响世界历史的100本书,你读过几本?? 已阅图标

3 4745 jshking:2013-7-13 发表 | 最后回复:emilytianqin2015-6-3

董克用《人力资源管理概论》教材配套课件 已阅图标 attachment agree  ...2

15 7824 adams78:2011-12-3 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-6-3

岁月悠悠,衰微只及肌肤;热忱抛却,颓废必致灵魂 已阅图标

1 3648 moon12014:2015-5-27 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-6-3

求助:人力资源案例题 已阅图标 女生贴

3 4132 KKXX1222:2010-3-10 发表 | 最后回复:zbillz2015-6-3

Impact of authentic leadership on performance真实型领导对绩效的影响 版主推荐 attachment agree

4 2040 saneryio:2015-5-21 发表 | 最后回复:gray1232015-6-2

领导的气场:8堂课讲透中国式领导智慧 已阅图标 attachment

5 2304 批发梦伯汤:2015-4-13 发表 | 最后回复:芳草8909042015-5-29

关于人力资本综述的外文文献有哪些 已阅图标 女生贴

3 5484 轱辘仙:2014-11-15 发表 | 最后回复:轱辘仙2015-5-28

求前辈关于辅修的指导 已阅图标

1 3257 GodfreyChang:2015-5-28 发表 | 最后回复:GodfreyChang2015-5-28

培训课程评述 已阅图标

0 1913 doubleshuang:2015-5-28 发表 | 最后回复:doubleshuang2015-5-28

求助人力资源专业开设的课程? 已阅图标

4 2202 shuangxizhao:2015-5-18 发表 | 最后回复:shuangxizhao2015-5-27

注册上了,很开心!!!! 已阅图标

4 1715 324400662:2015-5-21 发表 | 最后回复:云云19932015-5-26

格兰仕中国市场部新员工培训手册(下册) 已阅图标 attachment 女生贴  ...2

13 7420 MEI眼泪:2007-9-1 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-26

时代光华管理课程讲义——管理者如何做好角色定位(word完整版) 已阅图标 attachment agree

4 3878 estylehr:2009-7-2 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-26

国际管理学权威期刊排名 已阅图标 agree

6 18898 yingzhi831:2012-6-26 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-26

人力资源管理那本书不错 已阅图标

4 2091 istudyingdrgvft:2015-3-9 发表 | 最后回复:蓝海星航2015-5-26

人力资源管理实战丛书《员工关系管理实务》 已阅图标 attachment agree

2 1991 批发梦伯汤:2014-4-20 发表 | 最后回复:xbx52082015-5-26

The handbook of competency mapping 已阅图标 attachment agree

0 2271 cyhcyh08:2015-5-26 发表 | 最后回复:cyhcyh082015-5-26

决胜职场:别做工作中的驴 已阅图标

0 2255 yyj_1976:2015-5-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-5-25

高管薪酬 已阅图标 attachment

0 1858 隔世阑珊1207:2015-5-25 发表 | 最后回复:隔世阑珊12072015-5-25

如何将管理学与财务知识联系起来,进行实证研究啊?? 已阅图标

0 2226 转身、奔㏄:2015-5-25 发表 | 最后回复:转身、奔㏄2015-5-25

教你如何加薪升职《公司里的公式》 已阅图标 attachment agree

5 2615 批发梦伯汤:2014-11-17 发表 | 最后回复:zhushuaizcs2015-5-25

[原创]劳动关系 attachment

5 2627 gdx456:2008-9-9 发表 | 最后回复:爱月纶和2015-5-23

【高效流程与管理制度】爱立信:打造自己的培训中心 已阅图标 agree

1 2857 华恒智信:2013-9-5 发表 | 最后回复:luntantanlun1232015-5-22

薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系 已阅图标 attachment agree

4 2419 lolola:2015-5-15 发表 | 最后回复:小菜根2015-5-22

内部推荐的最佳方法实践 已阅图标 agree

1 7628 海阔任鱼跃0:2015-5-21 发表 | 最后回复:hqchi2015-5-22

《管理学和你想象的不一样》不一样的管理学 已阅图标 attachment agree

1 1701 批发梦伯汤:2014-11-17 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-21

组织行为学的实证研究方法 已阅图标 attachment 女生贴

7 3957 haborsaihan:2013-4-16 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-21

绩效考核方案(总则+形式+实施+结果及应用) 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...2

14 5690 叶灵英:2011-6-11 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-21

人力资源合集:人力资源理论与实操 已阅图标 attach_img agree

3 2006 hqchi:2015-4-16 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-5-21

REVERSING THE EXTRAVERTED LEADERSHIP ADVANTAGE: THE ROLE OF EMPLOYEE PROACTIVITY 已阅图标 attachment agree

2 1619 saneryio:2015-5-13 发表 | 最后回复:saneryio2015-5-21

结构方程的书籍论文 已阅图标 attachment

0 1963 hqchi:2015-5-19 发表 | 最后回复:hqchi2015-5-19

【劳动关系管理合集】关于劳动关系的几个最新论文集 已阅图标 attach_img agree

7 2603 hqchi:2015-4-9 发表 | 最后回复:yanglibin2015-5-19

EQ测试题 已阅图标 attachment agree  ...2

10 4559 estylehr:2009-7-21 发表 | 最后回复:ァ簡單蕞羙メ2015-5-18

灰色关联分析在高新技术企业的适用性及应用 已阅图标

1 3700 fgq5910:2010-6-28 发表 | 最后回复:m88436202015-5-18

【人力资源管理】Fundamentals of Human Resource Management 10E 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..12

111 16689 wangzcstar:2012-9-8 发表 | 最后回复:krisyir2015-5-14

吐血免费奉献!!人大劳动人事学院人力资源专业考研专业课课件系列4 文跃然 《薪酬管理》 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...23456

55 15209 zhulaihuarong:2008-7-26 发表 | 最后回复:YummyYang2015-5-13

吐血免费奉献!!人大劳动人事学院人力资源专业考研专业课课件系列2 彭剑锋 《战略性人力资源的系统整合与管理》 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...23456..9

83 19677 zhulaihuarong:2008-7-26 发表 | 最后回复:hainiuhainiu2015-5-11

员工满意度调查如何做 已阅图标

3 1786 雨点哥哥:2015-5-10 发表 | 最后回复:dachuguo_com2015-5-11

马云2015员工大会演讲:今年冻结新增员工 已阅图标 agree

5 2544 hztbc123:2015-4-30 发表 | 最后回复:xuzhang19782015-5-11

劳动定员 已阅图标

3 1736 doubleshuang:2015-5-9 发表 | 最后回复:001lblb2015-5-11

新时代:与人才“联盟”,而非聘用 已阅图标 agree

3 1964 罗远承:2015-4-28 发表 | 最后回复:promising2015-5-11

2012年到2050年中国农村剩余劳动力比率预测 已阅图标 女生贴

1 2950 fns_srp:2014-1-23 发表 | 最后回复:haoyuking2015-5-10

工艺之道 版主推荐 attachment agree

2 1424 meiweipaofu:2015-4-10 发表 | 最后回复:朱较瘦2015-5-10

求关于工商管理,人力资源专业的未来发展方向的建议 已阅图标

3 3192 天蓝色的风:2015-4-24 发表 | 最后回复:朱较瘦2015-5-10

PWC 岗位评估方法 -- 可做了解 已阅图标 attachment agree

4 3295 rip:2015-4-27 发表 | 最后回复:朱较瘦2015-5-10

2014年的薪酬报告 已阅图标 attachment agree

5 2773 rip:2014-5-17 发表 | 最后回复:朱较瘦2015-5-10

【免费下载】2014年11月企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集(含历年真题) 已阅图标 attachment

2 2189 sder1sy:2014-7-24 发表 | 最后回复:mhj292015-5-7

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-11-5 00:47