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中小企业管理培训课程学什么?

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企业基层管理人员培训教案

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《易经》中的五个人力资源管理智慧

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万达是这样培养人才的

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书摘:员工情绪与人力资源管理的关系

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HR如何将集团管理模式在分公司落地?

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案例:解读大北农人才发展模式

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新发药业与ST鑫富正式对垒 质疑一审判决偷换概念 已阅图标 agree

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2015年人力资源管理十大新趋势

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书摘:企业文化与员工情绪的关系

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王石:老板选人,从来不先看能力担

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『职场智慧』该不该因职场废话辞职?

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刘一秒: 如何选人、用人、经营人?

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8 2440 大家开心2015-6-2 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-29

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人力资源管理新纪元:eHR+APP无孔不入

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HR干得越好越扼杀企业创新?

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企业如何结合战略来进行人才自主培养?

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22 4397 大家开心2015-6-5 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-27

HR和学生给校园招聘的分手信

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参加2015年中国人力资源服务展后的一点感想

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电力企业人力资源管理存在的问题及对策分析

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暗示你即将丢掉饭碗的五大迹象

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人力资源部门在科技推动的世界里已经失去其优势了吗?

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垫底和冠军:计算员工绩效成本

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书摘:什么是员工的心智模式

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员工福利:分层设计更能体现价值

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做好人力资源管理的三个基本要点

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从用人策略看华为到底是如何走向成功的

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【案例】竞聘上岗设计面临的问题 已阅图标

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书摘:刘邦用人的八个特点

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暨南大学管理学原理课件 已阅图标 attachment agree  ...2

10 4532 danielblack9932011-5-23 发表 | 最后回复:fxfxltlt2015-6-23

“我不懂啊” 装傻的人都成功了

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案例分析:HR被派遣时的破与立

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企业绩效考核的八个关节与八个软肋

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谁才是企业心仪的员工

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有效管理核心员工的四大方案

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企业基层管理培训教案

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悬赏 企业基层管理人员培训教材 - [悬赏 5 个论坛币] attachment

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助理人力资源管理师笔记手册:第八章劳动合同

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【华恒智信经典咨询管理案例】某股份制物业管理集团公司精细化管理项目纪实 已阅图标 agree

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HR实践经验谈:绩效考核的七大误区

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三步让企业文化深入人心

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书摘:价值1万美元的画线 团队要有不断学习的能力

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