今日: 0|主题: 18384|发帖排名第 1342
排序: 最后发表|精华|推荐|
国外顶级刊物战略人力资源管理文献~。共11篇(免费) 已阅图标 - [阅读权限 5]attachment agree  ...234

33 3071 Jessica童鞋2012-3-13 发表 | 最后回复:wahson.foo2015-7-26

联想集团财务管理制度 已阅图标 attachment  ...2

15 5481 rythui2009-10-18 发表 | 最后回复:wahson.foo2015-7-26

『管理智慧』好工作不仅在于薪水 已阅图标 attach_img

3 1187 kychan2015-7-25 发表 | 最后回复:kychan2015-7-25

『管理智慧』经理们为何不愿炒人? 已阅图标 attach_img

0 1098 kychan2015-7-25 发表 | 最后回复:kychan2015-7-25

浅议绩效工资与奖金的区别 已阅图标

3 22310 xuxl_1682011-5-20 发表 | 最后回复:fmi人大2015-7-25

2014-2015中国A股上市公司高管薪酬调研报告摘要 已阅图标 attachment

1 1922 减法2015-7-24 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-7-24

员工可雇佣性对EXLN行为的影响,中介变量是工作参与度,那么调节变量应该是什么? 已阅图标

8 2817 阿雅斯2015-4-16 发表 | 最后回复:阿雅斯2015-7-24

求教 LMX和supervisor-subordinate guanxi的区别 已阅图标  ...2

19 5409 NF-NF2013-5-15 发表 | 最后回复:ljshuiling2015-7-24

左右为难的最低工资标准 已阅图标

0 1732 yyj_19762015-7-23 发表 | 最后回复:yyj_19762015-7-23

情商低的人也可以成为神一样的队友 已阅图标

0 1383 yyj_19762015-7-23 发表 | 最后回复:yyj_19762015-7-23

创新员工薪酬福利体系降低离职率

0 2445 大毛驴10102015-7-23 发表 | 最后回复:大毛驴10102015-7-23

文摘:企业的人性面 已阅图标

1 1866 sdtcj2015-7-21 发表 | 最后回复:/fw是否明白/ht2015-7-22

帮帮忙翻译一下 已阅图标

1 1280 zoe17892015-7-22 发表 | 最后回复:zoe17892015-7-22

七张图解读职场小鲜肉和资深老鸟的区别 agree

3 1591 yyj_19762015-7-21 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-7-22

书摘:EAP的类型 已阅图标

0 1213 sdtcj2015-7-21 发表 | 最后回复:sdtcj2015-7-21

【教材下载】《行政管理工作细化执行与模板(第2版) 》 已阅图标 attach_img agree

0 1421 批发梦伯汤2015-7-21 发表 | 最后回复:批发梦伯汤2015-7-21

HR案例:当企业招聘遇上创业潮 已阅图标

1 1454 yyj_19762015-7-20 发表 | 最后回复:hyu99102015-7-20

当今企业招聘工作的三大难点 已阅图标

0 3071 yyj_19762015-7-20 发表 | 最后回复:yyj_19762015-7-20

Human Resource Management, 9th edition Paperback – January 24, 2014 by Derek 已阅图标 attachment agree

1 2547 dong11042015-6-8 发表 | 最后回复:shujing20102015-7-19

《人力资源经理岗位认证教材》资深实战专家执笔(案例+工具+课程) 已阅图标 attachment agree

8 2111 批发梦伯汤2015-3-17 发表 | 最后回复:snowinfire2015-7-18

书摘:EAP的主要内容和作用 已阅图标

0 4326 sdtcj2015-7-17 发表 | 最后回复:sdtcj2015-7-17

企业文化凝聚力或提升职工满意度 已阅图标

0 1278 yyj_19762015-7-16 发表 | 最后回复:yyj_19762015-7-16

王石:别跟我提“大数据”, 万科40%劳动力将用机器人代替 已阅图标

0 1509 罗远承2015-7-16 发表 | 最后回复:罗远承2015-7-16

知识性企业薪酬管理 已阅图标 attachment

0 1313 yrpyn2015-7-15 发表 | 最后回复:yrpyn2015-7-15

麦肯锡方法PDF84页 已阅图标 attachment 女生贴  ...2

13 3833 yeyuxiao10282010-2-21 发表 | 最后回复:yf5822015-7-14

招聘渠道 已阅图标 attachment

2 1831 tao_boy2014-8-19 发表 | 最后回复:ankaichen_yuan2015-7-14

书摘:什么是员工援助计划 已阅图标

0 3636 sdtcj2015-7-14 发表 | 最后回复:sdtcj2015-7-14

菜鸟请教:博士论文假设验证问题 已阅图标 女生贴

0 1718 hedaolongtian2015-7-14 发表 | 最后回复:hedaolongtian2015-7-14

微软减记诺基亚手机业务并裁员7800人 已阅图标

1 1943 kychan2015-7-14 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-7-14

好书:人力资源管理案例精选精析PDF,可复制 已阅图标 attachment

9 3599 lyh6820202010-10-13 发表 | 最后回复:维度102015-7-13

Performance Management in the Public Sector 优秀 attach_img agree  ...2

14 3812 大家开心2015-6-2 发表 | 最后回复:busifeng882015-7-13

三星、苹果和谷歌,谁是员工的好“父母”?

1 2871 yyj_19762015-7-10 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-7-12

人力资源走向成功从“三蹭”开始

1 2345 yyj_19762015-7-9 发表 | 最后回复:guigxz2015-7-12

研究方法 attachment

2 1921 hqchi20182015-7-2 发表 | 最后回复:牛穿风2015-7-12

中小企业管理培训课程学什么?

1 1864 hztbc1232015-7-9 发表 | 最后回复:hztbc1232015-7-9

哈佛商业评论 精粹译丛 人员管理 已阅图标 attachment agree

6 2046 514344382015-3-2 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-7-7

企业基层管理人员培训教案

1 1595 禁止的欲望2015-6-17 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-7-7

《领导的气场》 attachment

1 2206 ymkjhr2015-6-24 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-7-7

《易经》中的五个人力资源管理智慧

1 2376 yyj_19762015-6-23 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-7-7

三星内部培训师培训课件 已阅图标 attachment agree  ...23

22 7299 dongdongv662010-9-4 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-7-7

万达是这样培养人才的

1 3850 yyj_19762015-7-7 发表 | 最后回复:xiaogang20122015-7-7

书摘:员工情绪与人力资源管理的关系

0 1876 sdtcj2015-7-7 发表 | 最后回复:sdtcj2015-7-7

HR如何将集团管理模式在分公司落地?

0 2354 yyj_19762015-7-7 发表 | 最后回复:yyj_19762015-7-7

案例:解读大北农人才发展模式

0 2732 yyj_19762015-7-7 发表 | 最后回复:yyj_19762015-7-7

新发药业与ST鑫富正式对垒 质疑一审判决偷换概念 已阅图标 agree

1 2254 狠心对的2015-5-22 发表 | 最后回复:全国V规范2015-7-6

2015年人力资源管理十大新趋势

3 3020 yyj_19762015-6-9 发表 | 最后回复:Mus.2015-7-5

求助<conflict management 4th>的中文书,作者是Condiffe

1 1606 hangxingyi2015-7-4 发表 | 最后回复:andon2015-7-4

书摘:企业文化与员工情绪的关系

0 1459 sdtcj2015-7-3 发表 | 最后回复:sdtcj2015-7-3

王石:老板选人,从来不先看能力担

1 1977 罗远承2015-7-1 发表 | 最后回复:木客2015-7-1

吴安妮教授于平衡计分卡之课程 已阅图标 attachment agree  ...23

20 7002 in_winde2008-7-15 发表 | 最后回复:sshmin2015-7-1

『职场智慧』该不该因职场废话辞职?

0 1916 kychan2015-6-30 发表 | 最后回复:kychan2015-6-30

求SPASS和R这两个软件和资料 attachment

5 1836 whh20152015-6-29 发表 | 最后回复:whh20152015-6-30

刘一秒: 如何选人、用人、经营人?

2 2142 我爱琼姐姐2015-6-29 发表 | 最后回复:14527281772015-6-30

The Human Factor in Social Capital Management: The Owner-Manager Perspective 优秀 attach_img agree

8 2478 大家开心2015-6-2 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-29

《人力资源管理》案例库 attachment agree

4 2847 lilianqixiaojia2015-6-27 发表 | 最后回复:lilianqixiaojia2015-6-28

冉斌的绩效指标词典 电子版 attachment

0 2122 514344382015-6-28 发表 | 最后回复:514344382015-6-28

人力资源管理新纪元:eHR+APP无孔不入

1 2372 爱上星期八2015-6-28 发表 | 最后回复:爱上星期八2015-6-28

HR干得越好越扼杀企业创新?

1 2360 yyj_19762015-6-27 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-6-27

企业如何结合战略来进行人才自主培养?

0 1992 yyj_19762015-6-27 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-27

The International Manager: A Guide for Communicating, Cooperating, and Negotiati 版主推荐 attach_img agree  ...23

22 4434 大家开心2015-6-5 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-27

HR和学生给校园招聘的分手信

0 1621 海阔任鱼跃02015-6-26 发表 | 最后回复:海阔任鱼跃02015-6-26

参加2015年中国人力资源服务展后的一点感想

0 2525 Ms.Monster2015-6-26 发表 | 最后回复:Ms.Monster2015-6-26

Value Creation, Reporting, and Signaling for Human Capital and Human Assets: Bu attach_img agree  ...2

11 3195 大家开心2015-6-9 发表 | 最后回复:liuqin91982015-6-26

电力企业人力资源管理存在的问题及对策分析

0 2123 企鹅20854408922015-6-25 发表 | 最后回复:企鹅20854408922015-6-25

书摘:心智模式与员工情绪的关系 agree

0 2376 sdtcj2015-6-25 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-25

暗示你即将丢掉饭碗的五大迹象

0 1621 yyj_19762015-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-25

人力资源部门在科技推动的世界里已经失去其优势了吗?

0 1692 yyj_19762015-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-25

垫底和冠军:计算员工绩效成本

0 1643 yyj_19762015-6-25 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-25

书摘:什么是员工的心智模式

0 1978 sdtcj2015-6-24 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-24

员工福利:分层设计更能体现价值

0 1567 yyj_19762015-6-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-24

做好人力资源管理的三个基本要点

0 1518 yyj_19762015-6-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-24

从用人策略看华为到底是如何走向成功的

0 5258 yyj_19762015-6-24 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-24

【案例】竞聘上岗设计面临的问题 已阅图标

1 3834 华恒智信2014-5-13 发表 | 最后回复:whqisong2015-6-24

【绩效管理】360度考核法:审慎使用才有效 已阅图标 agree

4 2626 华恒智信2013-8-5 发表 | 最后回复:whqisong2015-6-24

【绩效管理】企业在业绩管理中正确应用“360度考核” 已阅图标 agree

1 1821 华恒智信2013-8-8 发表 | 最后回复:whqisong2015-6-24

书摘:刘邦用人的八个特点

0 1306 sdtcj2015-6-23 发表 | 最后回复:sdtcj2015-6-23

暨南大学管理学原理课件 已阅图标 attachment agree  ...2

10 4589 danielblack9932011-5-23 发表 | 最后回复:fxfxltlt2015-6-23

“我不懂啊” 装傻的人都成功了

0 1486 yyj_19762015-6-23 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-23

案例分析:HR被派遣时的破与立

0 1625 yyj_19762015-6-23 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-23

关于人力资本投资的一些论文 已阅图标 attachment  ...2

11 6919 chenlimin33662010-4-12 发表 | 最后回复:4717829802015-6-22

餐饮业职业经理人管理工具大全 已阅图标 attachment agree  ...2

15 4906 wqh_lfx2009-9-26 发表 | 最后回复:skl1112015-6-21

21世纪商业评论 2015 第5期 已阅图标 attachment agree

6 1891 rip2015-5-7 发表 | 最后回复:Ms.Monster2015-6-20

企业绩效考核的八个关节与八个软肋

0 1544 yyj_19762015-6-18 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-18

谁才是企业心仪的员工

0 2109 yyj_19762015-6-18 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-18

有效管理核心员工的四大方案

0 2395 hztbc1232015-6-18 发表 | 最后回复:hztbc1232015-6-18

企业基层管理培训教案

0 1193 禁止的欲望2015-6-17 发表 | 最后回复:禁止的欲望2015-6-17

悬赏 企业基层管理人员培训教材 - [悬赏 5 个论坛币] attachment

0 1300 禁止的欲望2015-6-17 发表 | 最后回复:禁止的欲望2015-6-17

助理人力资源管理师笔记手册:第八章劳动合同

0 1870 就是那么任性2015-6-16 发表 | 最后回复:就是那么任性2015-6-16

【华恒智信经典咨询管理案例】某股份制物业管理集团公司精细化管理项目纪实 已阅图标 agree

4 2985 华恒智信2013-8-21 发表 | 最后回复:byangs2015-6-15

江西天新药业有限公司排出的有害物质让我们不得安宁!!! attach_img

1 1387 东方闪电552015-6-12 发表 | 最后回复:hjgyg2015-6-15

最成功的21名苹果离职员工都在干什么?

1 1595 yyj_19762015-6-15 发表 | 最后回复:康平盛世2015-6-15

HR实践经验谈:绩效考核的七大误区

0 1462 yyj_19762015-6-15 发表 | 最后回复:yyj_19762015-6-15

求一篇英文文献

0 1099 糖糖爱Mayday2015-6-14 发表 | 最后回复:糖糖爱Mayday2015-6-14

海尔相关的人力资源管理实践材料

2 1831 ming.yan2015-6-9 发表 | 最后回复:许诺寒20082015-6-11

三步让企业文化深入人心

1 1614 yyj_19762015-6-9 发表 | 最后回复:chonghuihedong2015-6-10

投票 业务高手vs.问题员工 - [回帖奖励 34 ]

5 2049 fin-qq2015-6-9 发表 | 最后回复:岚-Lan2015-6-10

销售技巧培训——心态培训

0 1486 hztbc1232015-6-10 发表 | 最后回复:hztbc1232015-6-10

优秀的仓储主管要懂哪些?看看广州正睿咨询一个从事仓库管理十年的同志的总结!

0 2134 就行啊2015-6-9 发表 | 最后回复:就行啊2015-6-9

问卷调查,求填,求扩散

1 1677 gray1232015-6-5 发表 | 最后回复:gray1232015-6-9

华为的素质模型和任职资格管理体系 已阅图标

2 10985 fgq59102010-9-25 发表 | 最后回复:yayoya2015-6-8

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-3-1 01:56