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关于如何快速成长为HR BP的策略

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求明塞尔的《人力资本研究》 已阅图标

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4 1935 raphaellok2013-1-5 发表 | 最后回复:danielhellohi2014-8-23

人力资源管理是做什么的,好不好就业? 已阅图标

0 5533 galaxy_mm2014-8-23 发表 | 最后回复:galaxy_mm2014-8-23

什么是人力资源管理_人力资源管理 已阅图标

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【薪酬体系与核心人才激励机制设计】案例点评:不同文化下的薪酬管理实践 已阅图标 agree

3 4196 华恒智信2013-7-12 发表 | 最后回复:wds8103272014-8-22

企业的薪酬体系设计怎么进行? 已阅图标

1 1945 华恒智信2014-5-6 发表 | 最后回复:wds8103272014-8-22

投票 人力资源管理专业究竟是属于什么类的? 已阅图标 女生贴

4 36223 娇哥2012-4-6 发表 | 最后回复:taoan2014-8-22

刍议《人民日报》之“国企高管薪酬应参照较高层级公务员。” 已阅图标

1 1930 又是北雁南飞时2014-8-22 发表 | 最后回复:yuye0012014-8-22

人力资源管理本科自考科目_基础科目_主要科目 已阅图标

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人力资源管理报考条件_企业人力资源管理 已阅图标

1 1462 widen我的世界2014-8-22 发表 | 最后回复:聆听故事city2014-8-22

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2 2702 jshking2013-7-22 发表 | 最后回复:scorpio902014-8-21

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1 1982 luoyulinglan2014-8-20 发表 | 最后回复:yuye0012014-8-20

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0 1425 批发梦伯汤2014-8-20 发表 | 最后回复:批发梦伯汤2014-8-20

捐款激励型职工新型互助保障系列方案(一):实际捐款即时调整式动态保额捐款激励法 已阅图标 attach_img agree

9 2829 200911252014-3-17 发表 | 最后回复:200911252014-8-20

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0 1640 厉无锋2014-8-20 发表 | 最后回复:厉无锋2014-8-20

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0 1520 厉无锋2014-8-20 发表 | 最后回复:厉无锋2014-8-20

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0 2211 厉无锋2014-8-20 发表 | 最后回复:厉无锋2014-8-20

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1 1733 tao_boy2014-8-19 发表 | 最后回复:rip2014-8-20

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16 3663 华恒智信2013-9-11 发表 | 最后回复:wljyt2014-8-19

辩论 动态股权激励模型可以取代股权激励方式,这在当下尤其具有重要意义 已阅图标  ...2

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书摘:现代企业HR的四种角色 已阅图标

0 1664 sdtcj2014-8-19 发表 | 最后回复:sdtcj2014-8-19

机遇就存在于生活的细节中 已阅图标

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17 7399 crive2007-1-11 发表 | 最后回复:候花山2014-8-19

上海科技企业统计报表制度 已阅图标 attachment

0 2202 tao_boy2014-8-19 发表 | 最后回复:tao_boy2014-8-19

各位大神,哪里有比较好点的人力资源管理方面的案例啊,谢谢

0 1560 厉无锋2014-8-19 发表 | 最后回复:厉无锋2014-8-19

2014年人力资本趋势研究报告 attachment

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人力资源管理的现状_目的_意义 已阅图标

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薪酬模式设计比较与研究(转自湖南人才网) 已阅图标 attachment

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悬赏 麻烦好心人帮忙做下下面几道题 已阅图标 - [悬赏 300 个论坛币]

0 1867 liaoleyi2014-8-13 发表 | 最后回复:liaoleyi2014-8-13

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