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绩效主义毁了索尼 agree

6 1423 zbin7451f2014-8-23 发表 | 最后回复:5126611012025-11-5

纯原创 求解析 已阅图标 agree

3 1033 likaandcanji2014-11-6 发表 | 最后回复:5126611012025-11-5

发挥真诚领导力的五种方法 优秀 agree

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奇瑞汽车持续热销刷新纪录 优秀

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在工作中激发创意的最佳途径 已阅图标 agree

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叶檀:墨西哥说好了引进中国高铁为何又变卦? 优秀 agree

8 1346 zbin7451f2014-11-10 发表 | 最后回复:5126611012025-11-5

万豪集团:好领导要走出“危险”的办公室 已阅图标 agree

4 2134 yuye0012014-11-10 发表 | 最后回复:5126611012025-11-5

韩国企业超炫PPT模版 已阅图标 attachment agree

5 2143 浪尽天涯路2013-7-20 发表 | 最后回复:5126611012025-11-5

合作文化与众包式绩效管理 已阅图标 agree

3 1416 yuye0012014-11-13 发表 | 最后回复:5126611012025-11-5

如何避免企业变革项目失败 已阅图标 attach_img agree

5 1291 yuye0012014-11-12 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

姚洋:给国企高管一定激励 拿百万年薪说得过去 优秀

4 1413 zbin7451f2014-11-14 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

拖延症 版主推荐 attach_img

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扎克伯格为何效仿贝索斯打压Facebook股价 优秀

3 1420 zbin7451f2014-11-15 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

阻碍中国财富家族的有效传承 优秀

4 1499 zbin7451f2014-11-15 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

郭弈翎老师-《礼行天下--女性行长(支行)高端商务魅力塑造》 attach_img

2 1736 fuwuliyi2014-11-15 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

拖延症 优秀

3 1491 zbin7451f2014-11-15 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

时间会印证一切 已阅图标

3 1277 zbin7451f2014-11-15 发表 | 最后回复:5126611012025-11-4

金融机构校园招聘忙 agree

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尹同跃与任正非,在深圳会晤! 优秀 agree  ...2

18 876 zbin7451f2025-10-19 发表 | 最后回复:junyun03152025-11-4

阿里蚂蚁为什么开始让人颤抖了? 优秀

4 1413 zbin7451f2014-11-17 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

瓶颈总是位于瓶子的上部 优秀

3 1545 zbin7451f2014-11-18 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

汽车后市场的互联网 优秀

4 1597 zbin7451f2014-11-18 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

奇瑞、华晨、长城三家汽车企业将召回近56万辆汽车 优秀

6 1319 zbin7451f2014-11-18 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

创建“创新生态系统” 优秀 agree

5 1764 yuye0012014-11-19 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

奇瑞两年将推7款新车 主推"艾瑞泽"系列 优秀

6 1071 zbin7451f2014-11-18 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

泡沫让人既爱又憎 优秀

4 1055 zbin7451f2014-11-19 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

瓶颈总是位于瓶子的上部 优秀

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王老吉员工手册 attachment agree 女生贴  ...2

18 6620 zhmangel2007-8-7 发表 | 最后回复:5126611012025-11-3

企业文化宣传展板 优秀 attach_img agree

5 1313 widen我的世界2014-9-22 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

网络营销及方法 已阅图标 agree

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灵感干涸?7条路径找到创新不老泉 已阅图标 agree

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高通为什么无法垄断市场? 优秀

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国产手机如何刷“参与感” 优秀

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让员工明白

4 1279 zbin7451f2014-11-21 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

心路独舞:油价暴跌 美图 agree

3 1130 zbin7451f2014-11-21 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

铁矿石跌到70美元关口 优秀

3 1160 zbin7451f2014-11-21 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

俞敏洪:手机已经成了我女儿的“器官” 优秀

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叶檀:央企高管薪酬改革理应直击本质 优秀

4 1309 zbin7451f2014-11-21 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

【论文故事】银行业的企业文化让人更爱说谎? attach_img

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撬动地球的Google, The Google Stoty attachment agree

7 2313 yuyuxr2010-6-18 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

韩杰:技术平天下 优秀

3 1212 zbin7451f2014-11-22 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

蚂蚁金融步步为营 优秀

3 1323 zbin7451f2014-11-22 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

创业失败 优秀

3 1174 zbin7451f2014-11-22 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

2014零售业顾客忠诚度研究的主要发现 优秀 attachment agree

3 1036 Aphirst2014-11-21 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

你还在抱怨猪一样的队友吗? 优秀 agree

4 1095 枣子树摇一摇2014-11-24 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

People Analytics 优秀

4 1560 zbin7451f2014-11-26 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

张瑞敏:把传统管理层干掉 让员工去“对付”市场 优秀

6 1856 zbin7451f2014-11-23 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

对赌新招:赌人 已阅图标

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日本“家电王国”神话破灭 优秀 agree

5 1005 zbin7451f2014-11-26 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

尹同跃:奇瑞量产车不卖到美国 死不瞑目 优秀 agree

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卡特彼勒文化手册 attachment agree

8 6601 uniquehyl2010-7-30 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

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巴斯夫:创造化学新作用 已阅图标

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改善互动,增进合作 优秀 agree

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如何让员工队伍后继有人 优秀 agree

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柳传志:传统企业拥抱互联网的3个原点 优秀

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普华永道董事长:激励有方,90后也可以很敬业 优秀 attach_img agree

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创业本质上还是人文 优秀

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李东生:企业需要改变自身 优秀

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创新培养: 地域因素有影响吗?

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企业文化学概论 一份相当不错的PPT资源 attachment agree 女生贴  ...2

10 3857 xixi0772011-5-5 发表 | 最后回复:5126611012025-11-2

EMBA招生寒潮:部分院校招生缩减六成 优秀 agree

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中国商学院的未来 优秀

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2013年华为年报,乌龟精神,聚焦、努力和创新 版主推荐 attachment agree

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杨元庆谈小米:羊毛出在猪身上的同时要尊重游戏规则 版主推荐

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做到贫而乐道,富而好礼 优秀

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迪卡侬 优秀

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马云鼓励年轻人创业:创新是年轻人的事 优秀

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王健林:房地产不会疯也不会崩 agree

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无卡化 优秀

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每一个时代都有不同的机遇 优秀

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联邦快递“误投”华为快件事件,罔顾基本商业伦理!

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没有成功的企业,只有时代的企业 优秀

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