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全局置顶 【干货】数据分析如何支撑瑞幸联名成功? attach_img 女生贴

2 1621 admin_kefu昨天 18:10 发表 | 最后回复:tianwk3 小时前

全局置顶 2024DID国庆班,一次性掌握传统DID+多期DID+DID模型扩展+空间DID+交叠DID前沿专题知识 attachment - [回帖奖励 165 ]  ...23456

50 14734 资料狂人2024-8-22 发表 | 最后回复:钱学森64昨天 18:02

全局置顶 增加论坛币和通用积分的方法 论坛制度一览表 已阅图标 attach_img  ...23456..4509

45084 60377703 admin2008-12-18 发表 | 最后回复:oakhouse昨天 16:57

全局置顶 我司2024年教育部产学合作协同育人项目申报进入尾声(剩余名额不足三分之一) attach_img

7 9282 情有毒盅2024-7-9 发表 | 最后回复:长夜秉烛游2024-9-18

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埃森哲-全球首席人力资源官研究2023 已阅图标 attachment digestheatlevel agree  ...23456

51 15616 1jian.fun2023-7-13 发表 | 最后回复:fisher0081 小时前

万物皆模型 图解 attachment agree  ...2345

41 2320 ymhld2024-6-24 发表 | 最后回复:fisher0086 小时前

薪酬管理几大注意点 New

0 62 华恒智信019 小时前 发表 | 最后回复:华恒智信019 小时前

企业薪酬管理存在什么问题? New

0 50 wangna_019 小时前 发表 | 最后回复:wangna_019 小时前

企业薪酬管理诊断 New

0 56 华恒小智9 小时前 发表 | 最后回复:华恒小智9 小时前

HR如何面对薪酬管理压力 New

0 78 华恒小智昨天 09:51 发表 | 最后回复:华恒小智昨天 09:51

如何进行有效的薪酬管理 New

0 55 wangna_01昨天 09:50 发表 | 最后回复:wangna_01昨天 09:50

国有企业在薪酬管理方面的常见问题 New

0 61 华恒智信01昨天 09:49 发表 | 最后回复:华恒智信01昨天 09:49

人大绩效管理教材《绩效管理》第3版(中文) 已阅图标 attachment agree  ...23

21 2400 pf19872023-4-11 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

Manager Today No.238.202409-徹底解讀黃仁勳 attach_img  ...2

13 410 rip2024-9-7 发表 | 最后回复:quitanear2024-9-18

《领导力》2023课件 已阅图标 attach_img digestheatlevel agree  ...23456

55 7965 批发梦伯汤2023-3-6 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

Manager Today 经理人 中文繁体版-2023.07-224-成本管控 已阅图标 attach_img  ...2

15 2099 artra20122023-7-5 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

Manager Today 经理人 中文繁体版-2023年08月-No.225-策略思考的技术 已阅图标 attach_img agree  ...2345

43 7773 artra20122023-8-24 发表 | 最后回复:浴火凤凰_2024-9-18

如何实现企业薪酬管理的内部公平和外部公平? New

0 85 华恒智信012024-9-18 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-18

企业薪酬管理中存在的问题及改进建议 New

0 79 wangna_012024-9-18 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-18

如何解决薪酬管理和绩效管理脱节问题? New

0 103 华恒小智2024-9-18 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-18

MASTER60 Weekly No.925 大師輕鬆讀 – 14 六月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...23

21 8185 rip2023-4-21 发表 | 最后回复:newfei1882024-9-18

MASTER60 Weekly No.924 – 感動顧客的5大成交魔法 已阅图标 attach_img digestagree  ...23

20 7065 rip2023-4-13 发表 | 最后回复:Kuniy_Guo2024-9-15

《烽火下的愚钝人生》精排版 已阅图标 attachment  ...2

15 5242 3298765592019-5-6 发表 | 最后回复:好玩意儿2024-9-14

电子书合集,老HRD手把手教你做岗位管理等系列,共10本 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..25

244 37126 1212廖静2018-7-30 发表 | 最后回复:阿史那云12024-9-14

如何使年终奖达到最大激励效果? New

0 101 华恒小智2024-9-14 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-14

如何更有效地进行薪酬调查? New

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如何对销售团队建立有效的培训体系? New

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企业怎样吸引技术型人才?

0 116 华恒智信012024-9-13 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-13

企业为什么招聘不到合适的人才?

0 153 wangna_012024-9-13 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-13

高效的绩效面谈有哪些特点?

0 93 华恒小智2024-9-13 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-13

第四届狮山人力资源论坛嘉宾分享稿合集 attachment

4 596 1jian.fun2024-5-21 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-12

山东编制改革后,如何通过配套管理措施支持实现降本增效?

0 160 华恒小智2024-9-12 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-12

《黑神话:悟空》程序员被猎头疯抢,企业如何留住人才?

0 192 wangna_012024-9-12 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-12

转型的背景下,企业如何提高管理能力适配发展?

0 142 华恒智信012024-9-12 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-12

HR必知的裁员策略及技巧(不是HR也了解下防套路) attachment agree  ...2

18 1297 1jian.fun2024-3-25 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-11

深度关系:从建立信任到彼此成就 attach_img  ...2

13 897 rip2024-6-11 发表 | 最后回复:大道至简2019082024-9-11

聚焦三中全会,国有资本和国有企业如何做大做强?

0 171 华恒智信012024-9-11 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-11

中小企业在发展过程中应有哪些转变?

0 152 wangna_012024-9-11 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-11

人力资源工作者如何赢得上级认可与跨部门支持

0 142 华恒小智2024-9-11 发表 | 最后回复:华恒小智2024-9-11

稻盛和夫:真正决定一个人能走多远的,是心力

0 144 guoqingchun2024-9-11 发表 | 最后回复:guoqingchun2024-9-11

稻盛和夫:能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人

1 232 guoqingchun2024-9-9 发表 | 最后回复:babylaugh2024-9-11

《人才梯队建设-资料包》 已阅图标 attach_img agree

6 666 1jian.fun2023-12-22 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-10

人力资源管理第五版 董克用 attachment agree 女生贴  ...2

16 490 sunnydark2024-9-8 发表 | 最后回复:Edwardu2024-9-10

那些频繁跳槽的人,后来都怎么样了?

3 232 guoqingchun2024-9-9 发表 | 最后回复:uandi2024-9-10

企业如何做好人才管理工作?

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企业如何进行科学的薪酬设计?

0 149 wangna_012024-9-10 发表 | 最后回复:wangna_012024-9-10

企业如何建立科学的绩效考核体系?

0 159 华恒智信012024-9-10 发表 | 最后回复:华恒智信012024-9-10

新职人人群洞察白皮书-完整版 已阅图标 attachment

3 516 1jian.fun2023-11-30 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-10

2022-2023年度中国企业人力资本管理调研报告 已阅图标 attachment agree

6 533 1jian.fun2023-11-24 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-10

人才盘点会(圆桌会议)召开流程指引PPT 已阅图标 attachment

8 695 1jian.fun2023-11-21 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

拉勾招聘大数据研究院:2023年00后职场生态洞察报告 已阅图标 attachment

6 508 1jian.fun2023-11-20 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2022-2023人才内驱力洞察报告-倍智 已阅图标 attachment agree  ...23

21 1573 1jian.fun2023-11-15 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

落实三中全会,国有企业如何通过人力资源提高组织能力?

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某国有酒店管理公司薪酬激励项目成功案例纪实

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某国有投资公司人才培养项目成功案例纪实

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青年群体职业规划数据分析报告2023-人民数据研究院 已阅图标 attachment

9 692 1jian.fun2023-10-25 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2024届高校毕业生求职抽样调研报告 已阅图标 attachment

3 520 1jian.fun2023-10-19 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2023年中国企业员工福利全景调研报告 已阅图标 attachment agree

4 545 1jian.fun2023-9-20 发表 | 最后回复:yqunxing2024-9-9

Mob研究院&前程无忧-2023大学生求职人群洞察报告 已阅图标 attachment

4 619 1jian.fun2023-10-16 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-9

2023年HR生存与发展现状:暨人力资源行业观察白皮书 已阅图标 attachment agree

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2022中国高级人才管理实践白皮书 已阅图标 attachment agree

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2022-2023年度应届生画像白皮书 已阅图标 attachment

3 440 1jian.fun2023-9-20 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-8

2022年度中国企业数字化人才供应链管理成熟度DTMI白皮书 已阅图标 attachment agree

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Manager Today No.237 - 打造高動能團隊 attachment agree  ...23

21 908 rip2024-8-14 发表 | 最后回复:patum2024-9-8

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2023年一线及新一线城市职场女性洞察报告-拉勾招聘 已阅图标 attachment

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【用友&拉勾招聘】2023届校园招聘总结报告&备战策略 已阅图标 attachment

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2023年轻人理想专业报告 已阅图标 attach_img

3 599 1jian.fun2023-7-14 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-7

职场网蓝合作现状调研白皮书 已阅图标 attachment

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新职业发展趋势白皮书-人民数据研究院 已阅图标 attachment

1 552 1jian.fun2023-7-11 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-7

如何通过人才选拔,推动新质生产力飞跃:精准实施“人才盘点”三步战略

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某国有食品企业绩效考核项目成功案例纪实

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某国有投资集团所属企业负责人考核项目成功案例纪实

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3 650 1jian.fun2023-4-12 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-5

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2023胖东来服务运营细节整理-66页 已阅图标 attach_img agree

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人力资源开发阅读地图-如何让培训更有效V1.0 PPT 已阅图标 attachment

2 731 1jian.fun2023-3-29 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-5

某国有食品企业薪酬体系项目成功案例纪实

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某国有能源企业人才盘点项目成功案例纪实

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全球化智库-技术变革下亚洲人才发展报告2023 已阅图标 attachment

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EMBA Magazine No.436 - 01 十二月 2022 attach_img digestagree  ...23

22 3349 rip2022-12-6 发表 | 最后回复:QueenieQLiu2024-9-5

EMBA Magazine - 01 二月 2023 已阅图标 attach_img digestagree  ...23456..7

63 7451 rip2023-1-29 发表 | 最后回复:QueenieQLiu2024-9-5

Manager Today No.219 - 打造雇主品牌 已阅图标 attach_img digestagree  ...234

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人力资源数字化现状与成熟度进阶研究报告-79页 已阅图标 attachment

9 1149 1jian.fun2023-3-30 发表 | 最后回复:黑丝刘盼2024-9-4

《领导的轨迹:领导力大师本尼斯30年研究精选集》沃伦·本尼斯 attachment  ...2

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16 12678 tombell2020-7-1 发表 | 最后回复:ambow2024-9-3

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