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《我的人力资源咨询笔记》 张伟 已阅图标 attachment

2 2198 Alanwcd2020-6-24 发表 | 最后回复:chuxiaoyao2020-10-9

書籍分享:50歲的學習法 [日]和田秀樹 attachment agree

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年度人力资源成本分析报告 attachment

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Perceptions of organizational politics: Theory and research directions 已阅图标 attachment

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淘宝客服人员绩效考核表(2016版) attachment

2 1372 rip2020-9-30 发表 | 最后回复:rip2020-9-30

最牛的团队:不仅要打胜仗,还要学会传承 已阅图标

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任职资格管理文集 已阅图标 attachment

1 1475 yeting20002020-7-20 发表 | 最后回复:skyman12192020-9-28

薪酬谈判最聪明的做法并不是讨价还价 已阅图标 attach_img

0 1139 liuhe9452020-9-27 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-27

【未来HR】HR转型-波士顿报告 已阅图标 attachment agree

1 1349 晏尚来2020-9-24 发表 | 最后回复:yaominglei2020-9-27

升职还是加薪?作为领导,你知道怎么激励员工吗? 已阅图标 attach_img agree

1 1088 阳光30242020-9-24 发表 | 最后回复:rip2020-9-25

中小企业如何该如何做绩效考核 已阅图标 attach_img

0 1344 liuhe9452020-9-23 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-23

面试时这样回答,没有通过不了的面试! 已阅图标 attach_img

0 1423 阳光30242020-9-22 发表 | 最后回复:阳光30242020-9-22

作为新晋主管,建设团队时需要避开哪些误区? 已阅图标 attach_img

0 996 阳光30242020-9-21 发表 | 最后回复:阳光30242020-9-21

为什么高潜人才项目后继乏力? 已阅图标 attachment agree

0 1359 流水不语2020-9-21 发表 | 最后回复:流水不语2020-9-21

悬赏 当儒家伦理是自变量时,什么可以充当调节变量? 已阅图标 - [悬赏 5 个论坛币]

0 1560 cw0001212020-9-19 发表 | 最后回复:cw0001212020-9-19

工伤知识130问 已阅图标 attachment

0 1063 shlywtz2020-9-19 发表 | 最后回复:shlywtz2020-9-19

为什么企业留不住优秀的员工,其实是被你逼走了 已阅图标 agree

1 1590 阳光30242020-9-18 发表 | 最后回复:rip2020-9-18

玩转内推才是HR招聘的最高段位 已阅图标 attach_img

0 1347 liuhe9452020-9-18 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-18

Mercer_IPE国际职位评估系统 已阅图标 attachment agree

8 11114 ouhiwf2013-2-4 发表 | 最后回复:yjihyvi2020-9-18

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人力资源管理参考书大集 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..12

115 15741 gzxwj2013-7-3 发表 | 最后回复:obabamama2020-9-15

这几种人才该如何突破发展瓶颈期 已阅图标 attach_img

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求《Management of Organizational Behavior》 已阅图标

3 1694 bwusxyrdlt2019-1-18 发表 | 最后回复:heirenhuge2020-9-14

英文期刊《Human Resource Management》Volume47-48 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...234

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人力资源管理专业排名:2020年最受欢迎的人力资源管理系统排名 已阅图标

3 2308 Sailor.Moon2020-9-2 发表 | 最后回复:hirohan2020-9-12

《能力素质模型设计五步法》 已阅图标 attachment

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FAST高效课程开发 培训师成长实践手册 已阅图标 attachment

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实际运用中企业如何做好绩效考核 已阅图标 attach_img

0 1160 liuhe9452020-9-10 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-10

公司要怎样去评估员工工作饱和度 已阅图标 attach_img

1 3588 liuhe9452020-9-7 发表 | 最后回复:rip2020-9-10

在论坛里可以评分的等级条件是?

1 1070 凤阁楼2020-9-2 发表 | 最后回复:rip2020-9-10

绩效考核管理办法,销售岗位的绩效考核和绩效考核工资怎么设置才合理? 已阅图标

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每日一课-《如何提高下属执行力?》.pdf 已阅图标 attachment agree

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Summer 2020 Vol.61 MIT Sloan Management Review 已阅图标 attachment

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企业员工管理的八大关键 已阅图标 attach_img

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管理者六大必备技能,掌握了多少? 已阅图标 attach_img

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人力资源管理专业排名 已阅图标

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企业招聘要怎样去玩好内部推荐 已阅图标 attach_img

0 1209 liuhe9452020-9-2 发表 | 最后回复:liuhe9452020-9-2

版块及论坛等级和权限制度

4 3675 feather38912014-1-10 发表 | 最后回复:凤阁楼2020-9-2

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18 5221 anan1472011-2-8 发表 | 最后回复:baoweiboy2020-9-1

为什么优秀的员工从来不会抱怨 已阅图标 attach_img

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《福布斯》:2014年40位40岁以下的高薪酬CEo 已阅图标

2 1988 sdtcj2014-9-10 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

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4 3526 华恒智信2013-8-28 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

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5 2737 ╱/.鱼儿oо2013-1-31 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

阿里巴巴:造就万名千万富翁的HR管理

5 9202 生活是多么美好2014-10-7 发表 | 最后回复:fin-qq2020-8-31

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2 1574 flamels2020-8-27 发表 | 最后回复:flamels2020-8-31

HRBP的核心力能要怎样去培养 已阅图标 attach_img

1 1425 liuhe9452020-8-28 发表 | 最后回复:晏尚来2020-8-31

经典:精选10大职场寓言 已阅图标

4 1682 sdtcj2020-1-27 发表 | 最后回复:注了个册2020-8-30

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56 9135 linpengsl2017-1-9 发表 | 最后回复:天涯明月甜2020-8-29

【文献分享】《商业研究》2020年6期《共享员工到底是什么?—源起、内涵、框架与趋势》 已阅图标 attachment agree

0 1917 jungggle2020-8-27 发表 | 最后回复:jungggle2020-8-27

求助:人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版) 电子书 已阅图标 attach_img

2 1935 myson3212017-4-22 发表 | 最后回复:flamels2020-8-27

戴维-尤里奇:高绩效HR六项修炼 已阅图标 attachment agree

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转:企业薪酬差距影响员工忠诚度

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