今日: 0|主题: 18352|发帖排名第 1335
排序: 最后发表|精华|推荐|
从研究生到副教授--芝加哥象牙塔学术生涯指导 [English] 已阅图标 attach_img agree  ...23

29 4800 Xaah2018-4-12 发表 | 最后回复:天孙天孙1112019-12-13

AMOS21.0免费分享给大家 已阅图标 attachment  ...2

11 3943 qq3125711762019-8-21 发表 | 最后回复:李诺2019-12-12

为什么企业离职率那么高,自己有关注过这方面的变化吗? 已阅图标 attach_img

2 848 阳光30242019-12-11 发表 | 最后回复:rip2019-12-12

从员工到经理,你必须要跨越的4道槛 已阅图标 attach_img

2 862 奈何好不好2019-12-11 发表 | 最后回复:rip2019-12-12

这个沟通方法,让你把话说到领导心坎上 已阅图标 attach_img agree

1 932 奈何好不好2019-12-12 发表 | 最后回复:rip2019-12-12

员工执行力培训ppt工具包 已阅图标 attachment agree

1 1020 吴思宇1232019-12-11 发表 | 最后回复:rip2019-12-12

人力资源部薪酬管理容易走进哪些误区 已阅图标 attach_img

0 903 liuhe9452019-12-12 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-12

美世咨询经典系统而较新的绩效培训资料 已阅图标 attachment agree  ...23

21 5604 friendtoo2014-4-13 发表 | 最后回复:duan20042019-12-11

经济补偿金、赔偿金、违约金三金问题 已阅图标 attachment agree

1 1053 吴思宇1232019-12-10 发表 | 最后回复:吴思宇1232019-12-11

人力资源部如何做好企业员工培训 已阅图标 attach_img

1 860 liuhe9452019-12-11 发表 | 最后回复:madekun19822019-12-11

社保转移是什么意思 已阅图标 attach_img

0 1156 一笑奈何6662019-12-11 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-12-11

你的老板值不值得跟?这3点来判断 已阅图标 attach_img

1 881 奈何好不好2019-12-10 发表 | 最后回复:rip2019-12-11

员工不愿意缴纳社保,企业应该如何应对? 已阅图标 attach_img

1 1176 一笑奈何6662019-12-10 发表 | 最后回复:rip2019-12-11

雷蒙德 诺伊 Training and Development 已阅图标 attachment agree

0 984 Chenkai5122019-12-10 发表 | 最后回复:Chenkai5122019-12-10

《阿米巴经营》(实战篇) 已阅图标 attachment

3 1451 祎语不凡2019-5-9 发表 | 最后回复:Chenkai5122019-12-10

《人力资源主管高效工作手册》454页 已阅图标 attachment agree

3 1052 吴思宇1232019-11-14 发表 | 最后回复:Chenkai5122019-12-10

员工离职人力资源部要办好哪些事 已阅图标 attach_img

0 994 liuhe9452019-12-10 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-10

《CEO说:像企业家一样思考》 已阅图标 attachment

0 1173 祎语不凡2019-12-10 发表 | 最后回复:祎语不凡2019-12-10

《管理3.0:培养和提升敏捷领导力》 已阅图标 attachment

0 1420 祎语不凡2019-12-10 发表 | 最后回复:祎语不凡2019-12-10

3P模式——中国企业人力资源管理操作方案 已阅图标 attachment  ...2

18 4906 lixianyin2007-8-7 发表 | 最后回复:晏尚来2019-12-10

80%的企业招错人,都是面试掉进了这6个坑 已阅图标 attach_img

1 1070 奈何好不好2019-12-9 发表 | 最后回复:chenjunzxc2019-12-10

想做好人力资源要有这几个意识 已阅图标 attach_img

0 855 liuhe9452019-12-9 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-9

不一样的考核:绩效管理企业案例解读笔记 已阅图标 attach_img

8 2766 roytea2019-2-14 发表 | 最后回复:yxp80122019-12-9

74份人力管理制度模板+各模块思维导图 已阅图标 attachment

3 1365 吴思宇1232019-11-19 发表 | 最后回复:hougg0022019-12-8

企业管理博士就业问题 已阅图标

3 2061 -是晗不是晗-2019-12-6 发表 | 最后回复:caixu11162019-12-8

人力成本控制与精益化人力资源管理 已阅图标 attachment agree  ...2

12 2177 rip2017-6-30 发表 | 最后回复:oy_zx2019-12-7

合适的业务员,HR在年末怎么才能招到? 已阅图标 attach_img

0 950 奈何好不好2019-12-6 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-12-6

全面预算管理流程图和明细表 attachment

9 2625 rip2018-3-24 发表 | 最后回复:sakuky2019-12-6

人力资源管理最高效的方式就是简化 已阅图标 attach_img

0 988 liuhe9452019-12-6 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-6

Excel高效人力资源管理从入门到精通 实用案例版 已阅图标 attach_img

1 1292 roytea2019-8-3 发表 | 最后回复:china小糊涂2019-12-5

年底HR工作重点应该放在哪里? 已阅图标 attach_img

0 880 奈何好不好2019-12-5 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-12-5

新成立的公司如何为员工办理社保? 已阅图标 attach_img

0 754 一笑奈何6662019-12-5 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-12-5

《專業之死:為何反知識會成為社會主流,我們又該如何應對由此而生的危機?》 attachment

2 1172 rip2019-11-26 发表 | 最后回复:xinzangwang2019-12-5

组织边界管理,多元化观点 已阅图标 attachment

2 1755 祎语不凡2018-8-30 发表 | 最后回复:橡树结果子2019-12-5

年底怎样做好年度的人力资源规划 已阅图标 attach_img agree

0 885 liuhe9452019-12-5 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-5

员工职业发展首次职级职档评定的方式探讨 已阅图标 attach_img

4 4436 杨明凡2018-11-27 发表 | 最后回复:kilo20082019-12-4

为什么总是你“把天聊死”?总结“说话方法论” 已阅图标 attach_img  ...2

10 2071 奈何好不好2019-8-19 发表 | 最后回复:清河县32019-12-4

社保断缴补缴就可以吗?其实没你想的那么简单 已阅图标 attach_img

0 889 一笑奈何6662019-12-4 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-12-4

人力资源部没有经营思维还谈什么发展 已阅图标 attach_img

0 971 liuhe9452019-12-4 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-4

千古难题:为什么“空降领导”存活率这么低? 已阅图标

0 1428 人啊人2019-12-4 发表 | 最后回复:人啊人2019-12-4

班恐怖事件:上了几年班,越来越“不要脸” 已阅图标 attach_img

0 917 奈何好不好2019-12-4 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-12-4

网易“暴力裁员”事件新进展,HR背的锅到底是为谁买了单? 已阅图标 attach_img

3 2708 奈何好不好2019-11-27 发表 | 最后回复:楚天江南客2019-12-3

刷屏!HR的2017年 VS 2019年 已阅图标 attach_img

0 914 奈何好不好2019-12-3 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-12-3

到了退休年龄,如何办理退休?领取养老金? 已阅图标 attach_img

0 893 一笑奈何6662019-12-3 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-12-3

人力资源部门如何做好绩效体系建设 已阅图标 attach_img

1 1474 liuhe9452019-12-2 发表 | 最后回复:经管之家Queenie2019-12-3

工作说明书模板(免费) attachment  ...2

14 4845 tuantuan09052010-1-10 发表 | 最后回复:唯泪成章2019-12-3

你知道人力资源体系的原点是什么吗 已阅图标 attach_img

0 998 liuhe9452019-12-3 发表 | 最后回复:liuhe9452019-12-3

办理社保卡需要多长时间-办理社保卡的流程 已阅图标 attach_img agree

0 1002 一笑奈何6662019-12-2 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-12-2

赫尔曼·阿吉斯-绩效管理(第2版) 本科知识点小结 已阅图标 attachment agree

5 3503 panchee2015-8-25 发表 | 最后回复:fqyyygx2019-12-2

拿身体拼工作,从来都不叫敬业 已阅图标 attach_img

0 929 奈何好不好2019-12-2 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-12-2

华为企业管理内部精华资料 已阅图标 attachment

1 1459 sare-2019-11-29 发表 | 最后回复:mazhenhua_5212019-12-1

人力资源要的是服务而不是管理 已阅图标 attach_img

2 945 liuhe9452019-11-25 发表 | 最后回复:布朗熊的可尼2019-12-1

人力资源总监实战手册,33个经典案例 已阅图标 attachment

5 2160 祎语不凡2018-9-25 发表 | 最后回复:一只小熊2019-11-30

宽带薪酬设计 已阅图标 attachment

2 1165 吴思宇1232019-11-28 发表 | 最后回复:一只小熊2019-11-30

以终为始,人才盘点这样做 已阅图标

0 1263 人啊人2019-11-30 发表 | 最后回复:人啊人2019-11-30

人力资源如何做好员工关系管理的技巧 已阅图标 attach_img

1 1145 liuhe9452019-11-29 发表 | 最后回复:rip2019-11-30

听话,是一个员工最没用的品质! 已阅图标

1 998 奈何好不好2019-11-29 发表 | 最后回复:rip2019-11-30

人才培养——导师制 已阅图标 attachment

2 1376 吴思宇1232019-11-28 发表 | 最后回复:rip2019-11-30

企业自己交社保好还是选择代缴社保好 已阅图标 attach_img

0 961 一笑奈何6662019-11-29 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-11-29

又到一年团圆季,年终报告在准备了吗 已阅图标 attach_img

1 907 阳光30242019-11-27 发表 | 最后回复:rip2019-11-28

为什么90%的中层无法晋升高层? 已阅图标 attachment

0 1237 奈何好不好2019-11-28 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-11-28

人力资源平台要怎样去做好人才储备 已阅图标 attach_img

0 933 liuhe9452019-11-28 发表 | 最后回复:liuhe9452019-11-28

按时缴纳社保,但是没有档案,能办理退休吗? 已阅图标 attach_img

0 1032 一笑奈何6662019-11-27 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-11-27

人力资源该如何有效落实企业绩效考核 已阅图标 attach_img

0 937 liuhe9452019-11-27 发表 | 最后回复:liuhe9452019-11-27

有关okr的思考 已阅图标 attachment agree

1 1165 lanzhe0012019-11-26 发表 | 最后回复:rip2019-11-27

我裁掉的“绩差”员工,为其它公司拉来百万订单! 已阅图标

1 1161 人啊人2019-11-26 发表 | 最后回复:rip2019-11-27

不愿缴纳社保,自愿放弃可以吗? 已阅图标 attach_img agree

1 975 一笑奈何6662019-11-26 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-11-26

企业人力资源管理容易进入哪些误区 已阅图标 attach_img

0 992 liuhe9452019-11-26 发表 | 最后回复:liuhe9452019-11-26

HR说:职场中“我负责赚钱养家,你负责貌美如花”的誓言令人细思极恐... 已阅图标

0 975 奈何好不好2019-11-26 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-11-26

情绪 [美]莉莎·费德曼·巴瑞特.epub attachment

1 1442 rip2019-11-26 发表 | 最后回复:yaninco33852019-11-26

引导技术必读!SPOT团队引导:点燃群体管理的智慧 已阅图标 attachment agree

4 3410 祎语不凡2018-8-23 发表 | 最后回复:star19862019-11-25

悬赏 【懸賞】求:OKR操作手册 - [悬赏 1 个论坛币] attachment

2 999 lanzhe0012019-11-23 发表 | 最后回复:lanzhe0012019-11-25

企业缴纳社保的几大社保问题 已阅图标 attach_img

0 861 一笑奈何6662019-11-25 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-11-25

领导总在非工作时间布置任务,该拒绝还是接受? 已阅图标 attach_img

1 1309 奈何好不好2019-11-25 发表 | 最后回复:junyun03152019-11-25

中国人民大学 廖泉文《招聘与录用》教授讲义 全 已阅图标 attachment agree

4 2508 批发梦伯汤2019-7-29 发表 | 最后回复:小小怪兽1.02019-11-24

班组长培训--安全生产相关法律法规 attachment

1 1975 gongan12212010-9-7 发表 | 最后回复:copysyb2019-11-24

职场谎言排行榜,来看你被骗了多久 已阅图标

1 1061 奈何好不好2019-11-20 发表 | 最后回复:abc8882019-11-24

重磅推出——职场人生系列:点亮你的职业生涯 已阅图标 attach_img digestheatlevel agree  ...23456..62

615 59318 jshking2013-6-11 发表 | 最后回复:吴思宇1232019-11-23

老板选人,不说废话,只看这五点! 已阅图标 agree

2 1194 奈何好不好2019-11-19 发表 | 最后回复:zhuizhuziyou2019-11-22

人力资源能力成熟度模型 已阅图标 attachment agree

5 3005 brandon20132014-12-15 发表 | 最后回复:青蚨遗梦2019-11-22

全面人才管理时代 人力资源充当什么角色 已阅图标 attach_img

0 1057 liuhe9452019-11-22 发表 | 最后回复:liuhe9452019-11-22

当企业出现了这类人,执行力无法提升是常事,企业无法成长是大事 已阅图标 attach_img

0 912 阳光30242019-11-22 发表 | 最后回复:阳光30242019-11-22

招聘从入门到精通 已阅图标 attach_img

3 1400 mazhenhua_5212019-11-20 发表 | 最后回复:Tracle2019-11-21

丁磊|天赋+兴趣+努力=网易王国 已阅图标

0 1232 人啊人2019-11-21 发表 | 最后回复:人啊人2019-11-21

企业人力资源管理机制你知道多少 已阅图标 attach_img

0 836 liuhe9452019-11-21 发表 | 最后回复:liuhe9452019-11-21

HR该如何做好人力资源需求预测 已阅图标 attach_img

1 981 liuhe9452019-11-20 发表 | 最后回复:rip2019-11-21

行政经理指导手册 已阅图标 attachment

1 843 mazhenhua_5212019-11-20 发表 | 最后回复:mazhenhua_5212019-11-20

2019三季度 市场薪酬数据白皮书 已阅图标 attach_img

0 1178 Ms.Monster2019-11-20 发表 | 最后回复:Ms.Monster2019-11-20

员工在异地缴纳社保需要注意什么? 已阅图标 attach_img

0 961 一笑奈何6662019-11-20 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-11-20

2018组织发展经理七项全能报告 已阅图标 attach_img agree  ...2

10 3239 jnstyy2018-4-27 发表 | 最后回复:奶……茶2019-11-19

岗位建模费用高昂?这有既省钱又有效的建模法 已阅图标

0 1008 人啊人2019-11-19 发表 | 最后回复:人啊人2019-11-19

明年养老金涨的比例是多少?现在怎样缴社保退休后领得更划算? 已阅图标 attach_img

0 1048 一笑奈何6662019-11-19 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-11-19

企业人力成本管控为何越来越重要了 已阅图标 attach_img

0 1026 liuhe9452019-11-19 发表 | 最后回复:liuhe9452019-11-19

更新简历的员工,HR发现了该怎么办? 已阅图标

1 4474 奈何好不好2019-10-25 发表 | 最后回复:uandi2019-11-18

失业人员应该如何缴纳社保? 已阅图标 attach_img

0 976 一笑奈何6662019-11-18 发表 | 最后回复:一笑奈何6662019-11-18

企业培训各类材料汇总 已阅图标 attachment

2 1452 吴思宇1232019-11-18 发表 | 最后回复:rip2019-11-18

辞职信|游总,抱歉我还是选择了辞职 已阅图标

1 1023 人啊人2019-11-18 发表 | 最后回复:rip2019-11-18

如果领导微信找你工作,对话框实时显示:对方关闭聊天,并打开王者荣耀 已阅图标 attach_img

0 1251 奈何好不好2019-11-18 发表 | 最后回复:奈何好不好2019-11-18

做一个走心的HR:心理学在HR管理中的应用 已阅图标 attachment

2 966 吴思宇1232019-11-13 发表 | 最后回复:Herrming2019-11-18

领导学案例分析 已阅图标 attachment

3 3804 宋居海2011-11-23 发表 | 最后回复:小卒无陌2019-11-17

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 02:17