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从刘邦看领导力:领导力不是从学历和外表体现的。 已阅图标

0 920 人啊人2019-6-14 发表 | 最后回复:人啊人2019-6-14

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Essentials of Human Communication 9th 已阅图标 attachment

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现代人力测评系统的发展与价值 已阅图标

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故事营销有多重要 已阅图标 attachment

2 1180 king20222019-6-12 发表 | 最后回复:xccsm2019-6-13

企业人才选拔无领导小组讨论题目汇编 已阅图标 attachment

2 3267 祎语不凡2019-6-13 发表 | 最后回复:133703231712019-6-13

人力资源管理实践对员工忠诚度的影响分析_赵永新、胡冬生 已阅图标 attachment

2 1614 frontierman2014-11-25 发表 | 最后回复:136567117332019-6-13

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862 80806 ashanm2010-2-27 发表 | 最后回复:136567117332019-6-13

人力资源管理咨询产品中的心理学—理论与技术应用(下) 已阅图标 attach_img

2 1693 杨明凡2018-9-24 发表 | 最后回复:136567117332019-6-13

【独家发布】电子书系列:世界名著英文版1472本+中文版162本 已阅图标 attach_img heatlevel  ...23456..38

373 42903 jshking2013-6-20 发表 | 最后回复:136567117332019-6-13

《人力资源管理》杂志约稿函

4 3584 wang85236522008-11-25 发表 | 最后回复:136567117332019-6-13

《中国式股权:股权合伙、股权众筹、股权激励一本通》包啟宏(2016) 已阅图标 attachment agree

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如何规范企业运作模式? 已阅图标

1 969 金蓝盟谢继东老师2019-6-10 发表 | 最后回复:136567117332019-6-12

如何判断一家企业是否适合做股权激励 已阅图标

1 1445 okma2019-5-30 发表 | 最后回复:136567117332019-6-12

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1 1308 rip2019-6-11 发表 | 最后回复:136567117332019-6-12

如何发挥人才测评在人才招聘中的作用 已阅图标

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穆胜《私董会2.0》 已阅图标 attach_img agree

5 3566 带走河流2016-9-23 发表 | 最后回复:一路顺风8882019-6-11

创造80%效益的那20%人才 HR怎么识别出来? 已阅图标

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如何构建人才测评标准体系 已阅图标

1 1126 人啊人2019-6-11 发表 | 最后回复:xifuyo2019-6-11

人力资源管理经典讲义,人大彭剑锋版 已阅图标 attachment

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超越自卑,阿德勒作品 已阅图标 attachment

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14 4256 莫阿里2018-7-5 发表 | 最后回复:yuyifish2019-6-9

故事新解:狗的疑惑 已阅图标

5 1136 sdtcj2019-5-10 发表 | 最后回复:fin-qq2019-6-8

关于薪酬体系的难点问题和热点问题 已阅图标

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陈春花:一个人成长所需的四个要件

4 1263 apengchen0272018-12-20 发表 | 最后回复:apengchen0272019-6-7

言行一致,是领导力的具体展现! 已阅图标

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如果选择错误,仲永的悲剧依然会在今天延续 已阅图标

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某大型名营企业做的组织架构设计和HR全套咨询方案(非常实用) 已阅图标 attachment  ...234

32 14346 szdxsxy2010-10-11 发表 | 最后回复:cmy9808117342019-6-3

《麦肯锡用人标准:未来的人才标竿》 已阅图标 attachment

9 2671 祎语不凡2018-11-27 发表 | 最后回复:neos20082019-6-2

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华为是怎样玩OKR的? 已阅图标 agree

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企业实现高效能人力资源管理,应该从构筑三个系统入手 已阅图标

0 751 3511883252019-5-30 发表 | 最后回复:3511883252019-5-30

北森:分层建设人才梯队 打造吉利人才森林

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人才测评是企业招聘的助跑器 已阅图标

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那个大神有绩效管理相关的经典书籍啊

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谁有彭剑锋老师战略人力资源管理电子版 已阅图标 attachment  ...23

21 5388 八角珠2016-10-7 发表 | 最后回复:litianke2019-5-9

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