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如何提升职场竞争力?看看这几个小故事 已阅图标

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雇不到优秀员工?这事不怪员工怪老板! 已阅图标

1 1566 yyj_19762016-3-22 发表 | 最后回复:albertwishedu2016-3-22

21世纪企业管理的新方略_标杆管理. 已阅图标 attachment

2 2634 duerfeng2010-7-20 发表 | 最后回复:hubifeng?2016-3-22

三打白骨精以后,孙悟空的反思 已阅图标

6 2865 yyj_19762016-2-24 发表 | 最后回复:yyj_19762016-3-22

如何避免职业生涯原地踏步 已阅图标

3 1619 yyj_19762016-3-21 发表 | 最后回复:yyj_19762016-3-22

培训管理者必修的12堂课(原创连载) 已阅图标 agree  ...2

16 6819 anqiuming2014-9-24 发表 | 最后回复:kqmgkqmg2016-3-22

免费喽:《人力资源管理15讲》MBA名导廖泉文教授全教程 已阅图标 attachment agree  ...23456..8

76 14460 bobo8301302008-1-7 发表 | 最后回复:kqmgkqmg2016-3-22

绩效评估面谈,到底怎么谈? 已阅图标

1 2106 yyj_19762016-3-21 发表 | 最后回复:albertwishedu2016-3-21

战略绩效管理案例解析 已阅图标 attachment

4 2314 疯狂复习2016-2-19 发表 | 最后回复:行去之风2016-3-21

人力资源与社会保障的联系及研究前沿话题 已阅图标

0 1743 xiaocong09012016-3-20 发表 | 最后回复:xiaocong09012016-3-20

中国各级教育毛入学率(1991-2009) 已阅图标 attachment

0 1881 转身、奔㏄2016-3-20 发表 | 最后回复:转身、奔㏄2016-3-20

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38 8498 boyzone3383382013-7-26 发表 | 最后回复:秋娟2016-3-18

2016年中国本土十大营销策划公司综合实力排名 已阅图标  ...2

10 3988 转角枫叶2016-3-17 发表 | 最后回复:珍惜寂寞2016-3-18

弗雷德蒙德・马利克 的 管理成就生活 attachment

5 3098 cpu19752009-12-5 发表 | 最后回复:andynononono2016-3-17

悬赏 【求问】帮忙翻译一个标题!英译中 已阅图标 - [已解决] 女生贴

7 2036 风临梦2016-3-11 发表 | 最后回复:jy09242919912016-3-16

求助:哪里可以买到human resource champions? 已阅图标

5 2858 young99112016-2-28 发表 | 最后回复:young99112016-3-16

3-15了,HR如何识别简历造假 已阅图标 attach_img agree

1 2256 拓训网2016-3-14 发表 | 最后回复:byangs4172016-3-15

关于培训这一模块,从多个角度和方面让我们更快去了解和认识 已阅图标 attachment agree

1 1446 guohangdong2016-1-21 发表 | 最后回复:xuzhang19782016-3-15

Spreitzer 的心理授权量表 已阅图标 attachment agree 女生贴  ...23

25 10273 yanzi9112008-11-13 发表 | 最后回复:xuzhang19782016-3-15

请问SPSS因子分析结果怎么看,如何确定哪几项属于同一个因子 已阅图标 attach_img

4 13775 haidao32016-3-10 发表 | 最后回复:haidao32016-3-15

233普华永道—职业生涯规划管理体系设计报告 已阅图标 attachment agree  ...234

39 9422 fepss2009-10-27 发表 | 最后回复:ycyjl2016-3-14

人大《战略人力资源管理》讲义 attachment 女生贴  ...2

11 4301 MEI眼泪2007-7-20 发表 | 最后回复:liuax2016-3-14

书摘:布朗定律 已阅图标

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一份工作坚持多久跳槽最合适? 已阅图标

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《财富》:2015美国最具影响力的商界女性排行榜 已阅图标

1 1381 sdtcj2016-3-13 发表 | 最后回复:fumingxu2016-3-13

《从招聘到离职-人力资源管理实务操作宝典》 已阅图标 attachment agree

8 2982 粉色丁内2015-4-3 发表 | 最后回复:lj20081131022016-3-12

忘我无私 学习老子用人哲学 已阅图标 agree

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公司宽带薪酬体系设计方案 已阅图标 attachment agree

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想留住人 先看看你的福利“给”对了没 已阅图标

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选对老板 才是找工作时最重要的事 已阅图标

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人力资源战略体系、方案、典范 已阅图标 attachment

4 2424 jshking2011-12-16 发表 | 最后回复:ceng曾2016-3-10

[下载]颠覆现行理论的好书——狗屁执行力 已阅图标 attachment

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书摘:盖洛普测量员工敬业度的12个问题

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人力资源 已阅图标

0 1087 Juneyoo19932016-3-9 发表 | 最后回复:Juneyoo19932016-3-9

打赢人才争夺战的3大妙计 已阅图标

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人力资源管理师三级职业道德讲义PPT 已阅图标 attachment

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人力资源管理师三级(07-12)真题及答案 已阅图标 attachment

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跪求Human resource management 14th by Gary Dessler 已阅图标

0 1797 Ttomoshoot2016-3-7 发表 | 最后回复:Ttomoshoot2016-3-7

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钱重要还是人重要 如何面试你的未来上司? 已阅图标

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当别人问你未来职业规划的时候 你该想到这些 已阅图标

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0 1149 小妞6662016-3-7 发表 | 最后回复:小妞6662016-3-7

书摘:古德曼定理 已阅图标

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人才匹配度模型--人才选聘时的考量因素与方法 已阅图标 attachment

2 2967 疯狂复习2016-2-18 发表 | 最后回复:wqlsjf2016-3-6

如今这世道还能做人力资源管理吗

7 1941 xavierxu992016-1-29 发表 | 最后回复:徐佑峰2016-3-6

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求Bass多因素领导问卷(员工版本)、Liang建言行为问卷、Spreitzer心理授权量表 已阅图标

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人才标准新视角:重视素质 而非学历 已阅图标

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关于五险一金及劳动合同的问题,求专业人士解答 已阅图标  ...2

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严晓风《绩效管理体系设计与操作技巧》 已阅图标 attachment agree

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赵磊《支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、员工能力分析》 已阅图标 attachment agree

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