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完善的工作规范对于企业的发展的重要性 已阅图标

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企业转变经营模式案例分析 已阅图标

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集团化公司如何设计薪酬管理体系? 已阅图标

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企业怎样进行组织结构优化设计 已阅图标

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企业如何提高工作标准和规范? 已阅图标

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银行薪酬制度设计应注意什么问题? 已阅图标

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企业如何利用人力资源管理提升效益 已阅图标

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【绩效管理】平安保险公司的绩效管理 已阅图标 agree

1 3678 华恒智信2013-7-31 发表 | 最后回复:happywolf882014-4-18

【高效流程与管理制度】沃尔玛:企业的人性化管理 已阅图标

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【薪酬体系与核心人才激励】案例点评:汤姆逊的“关键人才激励计划” 已阅图标 agree

1 1787 华恒智信2013-9-10 发表 | 最后回复:xin61170692014-4-17

【高效流程与管理制度】沃尔玛如何让员工卖力工作 已阅图标

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销售人员任职资格如何确定? 已阅图标

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如何考核行政管理人员? 已阅图标

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如何明确管理者的角色责任 已阅图标

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有效的内训师激励与约束机制 已阅图标 agree

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液压企业部门职责分工怎么做 已阅图标

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酒店绩效考核如何开展? 已阅图标

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时代光华管理课程讲义——现代企业员工职业化训练整体解决方案(word完整版) 已阅图标 attachment agree

8 3213 estylehr2009-7-1 发表 | 最后回复:应用数学博弈论2014-4-16

员工职业化课件 已阅图标 attachment

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人力资源部门在企业中到底扮演怎样的角色 已阅图标

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绩效考核如何量化? 已阅图标

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中小型企业完善人力资源管理三要素 已阅图标

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【高效流程与管理制度】清华同方:实施“以人为本”高科技人才战略 已阅图标

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人力资源管理—提升执行力实训手册 已阅图标 attachment

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