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西部人力资源管理年会2014 已阅图标

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贸仲委仲裁员网站坏掉啦? 已阅图标

1 1168 xsn2014-2-20 发表 | 最后回复:xsn2014-2-20

人力资源管理外包的几篇理论文献 已阅图标 attachment

2 3855 vingo2011-5-24 发表 | 最后回复:sunwin0082014-2-20

华彩集团战略与管控问答之122:总经理奖励基金是怎么回事?

0 937 华彩咨询集团2014-2-20 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-2-20

华彩集团战略与管控问答之121:公司高管层的长期激励的方案应该由谁来审批?

0 819 华彩咨询集团2014-2-20 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-2-20

华彩集团战略与管控问答之120:集团管控人才怎样培育?

0 1000 华彩咨询集团2014-2-20 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-2-20

华彩集团战略与管控问答之119:什么是增值性的人力资源管控?

0 1337 华彩咨询集团2014-2-20 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-2-20

华彩集团战略与管控问答之118:人力资源管控项目有哪些工作重点?

0 947 华彩咨询集团2014-2-20 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-2-20

各著名企业员工手册(象征性收1个币) 已阅图标 attachment

2 1643 llz198411272009-11-5 发表 | 最后回复:hgi10122014-2-19

看看“牛”公司的员工手册(GE,TCl,西门子,家乐福,联想,华为,麦当劳) 已阅图标 attachment heatlevel agree  ...23456..70

692 45999 xiaole66282010-9-18 发表 | 最后回复:hgi10122014-2-19

两家跨国企业的员工手册(英文版) 已阅图标 attachment

4 3386 jainadu2010-1-25 发表 | 最后回复:hgi10122014-2-19

美世做的total reward 的报告 已阅图标 attachment agree 女生贴

0 1452 王小怡342014-2-19 发表 | 最后回复:王小怡342014-2-19

人力资源管理(约翰 伊万切维奇 赵曙明 著 468页 DOC) 已阅图标 attachment agree  ...23456..7

62 18118 stone20032006-9-19 发表 | 最后回复:朋友爱2014-2-18

10位世界500强HR经理访谈实录 已阅图标 attachment agree

2 3580 xinannanxi2014-2-16 发表 | 最后回复:端木弘井2014-2-18

领导交际口才学《管理沟通》图文并茂 已阅图标 attachment agree 女生贴

3 1934 vanwing2010-12-18 发表 | 最后回复:qgmyysj2014-2-17

项目策划教程完整版 已阅图标 attachment agree

9 1980 企业文化2009-8-14 发表 | 最后回复:gzu2014-2-17

上海交大人力资源课件MBA 已阅图标 attachment  ...2

16 5539 zhujilin2008-3-23 发表 | 最后回复:wljyt2014-2-17

华彩集团战略与管控问答之59:怎样通过绩效考核体系设计来解决跨部门协同的问题?

2 1172 华彩咨询集团2014-2-13 发表 | 最后回复:华彩咨询集团2014-2-17

2014年5月企业人力资源管理师备考资料大全(历年真题+必做习题+题库) 已阅图标 attachment agree

2 1242 xiaokqsc2014-1-15 发表 | 最后回复:如花是月2014-2-17

母公司培训体系的建立及费用管理办法 已阅图标

0 1225 bushning2014-2-17 发表 | 最后回复:bushning2014-2-17

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关于薪酬的分类 已阅图标

1 1277 猎户星云2014-2-9 发表 | 最后回复:xin61170692014-2-13

哈佛经典:人力资源的四个新角色 已阅图标

3 1503 sdtcj2014-1-29 发表 | 最后回复:萧慧2014-2-12

人力资源考试经验谈 已阅图标

9 2457 草非草2010-8-17 发表 | 最后回复:萧慧2014-2-12

《胜任素质模型》人力资源管理讲座笔记by哈佛大学华人教授陈为博士 已阅图标 attachment heatlevel agree 女生贴  ...23456..35

342 29784 ywl19862152012-7-25 发表 | 最后回复:wangbihep2014-2-12

营销人员胜任力模型 已阅图标 attachment

1 1713 yeting20002014-2-3 发表 | 最后回复:fhatt1212014-2-12

 福建金辉集团有限公司核心流程规划与设计方案 已阅图标 attachment agree

9 2254 逍遥0072011-4-4 发表 | 最后回复:chenbo07012014-2-10

KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册 已阅图标 attachment agree

3 1649 成吉思汗的后代2014-1-2 发表 | 最后回复:成吉思汗的后代2014-2-10

我的毕业论文思路不是很清晰,有没有高人给指导一下 已阅图标 女生贴

5 3131 紫禁之巅062014-2-9 发表 | 最后回复:f7804201872014-2-9

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3 1932 gaogao235!2011-10-28 发表 | 最后回复:xktian2014-2-9

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0 1325 txx9132014-2-9 发表 | 最后回复:txx9132014-2-9

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六个免费下载外文文献的数据库----试了几十个后发现这几个好用 已阅图标  ...2

10 7222 jshking2013-6-21 发表 | 最后回复:千竹莹2014-2-7

管理工具的应用不等于管理创新也不是什么科技创新 已阅图标 agree

0 1781 吴下西山2014-2-7 发表 | 最后回复:吴下西山2014-2-7

如何设计核心人员的薪酬管理体系? 已阅图标 agree

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中小型家族企业绩效考核实施之问题与对策 已阅图标 agree

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香港中文大学掟三亿全球抢「才」 已阅图标

2 1561 karleenchan2014-2-7 发表 | 最后回复:karleenchan2014-2-7

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3 1696 xmzsasa2010-8-17 发表 | 最后回复:yeting20002014-2-3

悬赏 岗位胜任力模型 已阅图标 - [悬赏 1 个论坛币] 女生贴

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上班族,你们愿意参加社会志愿活动吗? 已阅图标 女生贴

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3 3231 swb1270412013-6-19 发表 | 最后回复:andon2014-1-26

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7 3350 jshking2013-7-11 发表 | 最后回复:higelisa2014-1-25

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