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【绩效管理】新丽华:用绩效管理锁定目标 已阅图标 agree

0 1817 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

战略导向绩效管理体系设计 已阅图标 attachment agree

0 1056 friendtoo2013-8-19 发表 | 最后回复:friendtoo2013-8-19

【绩效管理】从绩效管理体系看日本企业成败 已阅图标 agree

4 5322 华恒智信2013-7-26 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-18

悬赏 华东理工大学考研管理学试题 已阅图标 - [悬赏 10 个论坛币] attachment agree

1 1493 丛中笑yueyue2013-8-18 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-18

劳动合同用的解除及经济补偿一览表 已阅图标 attachment agree

3 1982 lyk50602013-8-17 发表 | 最后回复:king12392013-8-17

和大家分享一些绩效管理课件 已阅图标 attachment agree

2 1536 laibinw2013-8-17 发表 | 最后回复:king12392013-8-17

从三国兴亡看HR制度的阶段性契合 已阅图标

1 1089 hcmhxl2011-8-25 发表 | 最后回复:全是幻境2013-8-17

社会保险类常用法律法规汇编 已阅图标 attachment agree

0 1236 lyk50602013-8-17 发表 | 最后回复:lyk50602013-8-17

绩效管理课件 已阅图标 attach_img agree

2 1267 vanhongbin2013-7-31 发表 | 最后回复:laibinw2013-8-17

华为实用性各种绩效图表汇总 已阅图标 attachment agree

2 2132 swb1270412013-7-16 发表 | 最后回复:sevenya2013-8-16

【绩效管理】工作分析=岗位绩效管理? 已阅图标 agree

2 1114 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】机关员工绩效管理的改革思路 已阅图标 agree

2 1219 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

绩效奖金管理办法 已阅图标 attachment agree

1 1116 lyk50602013-8-16 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-16

【绩效管理】华峰“躲过”用工荒 已阅图标 agree

0 827 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】规避无效考核——形成绩效导向的企业文化 已阅图标 agree

0 995 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】在沟通中成长的绩效管理 已阅图标 agree

0 976 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】绩效飞轮让管理转起来——李践和他的绩效管理飞轮 已阅图标 agree

0 1610 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】某银行金融集团的质量绩效计划案例 已阅图标 attach_img agree

0 2259 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】个人与团队业绩怎样挂钩 已阅图标 attach_img agree

0 1229 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】从失败案例看如何顺利实施绩效管理 已阅图标 agree

2 1030 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

助理人力资源管理师 已阅图标 attachment

1 1406 24414142010-6-14 发表 | 最后回复:qys2013-8-15

集团传统人力资源管控体系的主要问题及解决之道 已阅图标 agree

1 2521 hello2hi2013-8-13 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-15

人力资源管控的三个核心思维 已阅图标 agree

1 1720 hello2hi2013-8-15 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-15

人力资源战略的挑战 已阅图标

0 1145 hello2hi2013-8-15 发表 | 最后回复:hello2hi2013-8-15

职能部门月绩效考核表模板 已阅图标 attachment  ...23

27 11211 lblb_012009-3-6 发表 | 最后回复:ruc2102013-8-15

[推荐]某某股份有限公司总部人员素质能力评价综合分析报告 已阅图标 attachment agree  ...2

15 3632 czhbzh2009-5-23 发表 | 最后回复:ruc2102013-8-15

【收藏分享】华中人力资源管理高峰论坛学习资料 已阅图标 attachment agree

3 1176 boyzone3383382013-7-31 发表 | 最后回复:boyzone3383382013-8-14

【绩效管理】北电网络注重过程的考核 已阅图标 agree

0 876 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-14

【绩效管理】出版社绩效薪酬改革 已阅图标 agree

0 1136 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-14

【绩效管理】房地产企业如何优化绩效考评 已阅图标 agree

0 1318 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-14

【绩效管理】风驰集团绩效管理有诀窍 已阅图标 agree

0 1016 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-14

求推荐几本实用的人力资源管理方面的书 已阅图标

2 1384 lyk50602013-8-14 发表 | 最后回复:jshking2013-8-14

【绩效管理】光大银行:肯定“非业绩”价值 已阅图标 agree

2 1701 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-14

绩效考核方案设计(PPT 94页) 已阅图标 attachment agree  ...23

22 6031 lijd752010-2-9 发表 | 最后回复:shc19912013-8-14

人力资源战略是集团总体战略实现的重要路径支撑 已阅图标

0 1276 hello2hi2013-8-14 发表 | 最后回复:hello2hi2013-8-14

2012年15个行业薪酬调查报告 已阅图标 attachment agree  ...2

15 3263 lxlrobert2012-9-7 发表 | 最后回复:xiaoshiyi10232013-8-14

从各方渠道收集的招聘面试资料(包括公务员面试) 已阅图标 attachment

7 1755 落风2011-10-28 发表 | 最后回复:65432102013-8-14

【绩效管理】安利:考评让员工做主 已阅图标

0 1508 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-13

【绩效管理】TF公司:绩效考核摆脱发展困境 已阅图标

0 1437 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-13

【绩效管理】NATD:绩效管理创佳绩 已阅图标

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【绩效管理】通用电气的考核秘笈:脚踏实地 已阅图标 agree

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【绩效管理】中国纺织品进出口总公司绩效管理体系改造 已阅图标 agree

0 1136 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-13

【绩效管理】爱立信:奖金与目标接轨 已阅图标 agree

0 1729 华恒智信2013-8-13 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-13

鞍钢集团绩效管理PPT 已阅图标 attachment agree  ...2

11 3138 estylehr2009-7-14 发表 | 最后回复:一只小熊2013-8-13

人力资源管控----从单体公司到集团的功能跨越 已阅图标

0 1656 hello2hi2013-8-13 发表 | 最后回复:hello2hi2013-8-13

谁需要所谓的战略咨询 已阅图标 agree

5 1883 吴下阿某2013-8-8 发表 | 最后回复:木、易2013-8-12

【绩效管理】平衡计分卡使用后的一声叹息 已阅图标 agree

6 2058 华恒智信2013-8-12 发表 | 最后回复:gyqznufe2013-8-12

【激励管理】AB保险公司的激励政策调整 已阅图标

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【绩效管理】松下公司的绩效考核改革 【关键词】绩效考核 外资企业 电子行业 为了提 已阅图标

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【绩效考核】惠普:绩效管理新思路 已阅图标 agree

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【绩效管理】房地产行业如何实现绩效考评方案的优化 【关键词】绩效考评 中小企业 房 已阅图标

0 1089 华恒智信2013-8-12 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-12

【绩效考核】预算员考核:不单纯的绩效管理难题 已阅图标

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【绩效管理】私营企业绩效考核设计 已阅图标

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【绩效管理】绩效考核指标设计的大影响 已阅图标 agree

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【绩效管理体系】三洋制冷的现场绩效考核和管理 已阅图标

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【岗位评价与薪酬福利设计】保柏:用福利增加员工忠诚度 已阅图标 agree

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【绩效考核】eHR 提升绩效管理执行力 已阅图标 agree

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4 2132 machao7688404482013-4-24 发表 | 最后回复:bieqintong2013-8-12

[方法案例表格]绩效体系学习参考资料大全(361份) 已阅图标 attachment agree

0 1090 yun93892013-8-11 发表 | 最后回复:yun93892013-8-11

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94 9292 keivn0072013-4-23 发表 | 最后回复:瑶海钢构2013-8-11

外派机制效能发挥的基础保障措施 已阅图标 attach_img agree

1 2057 hello2hi2013-8-5 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-11

中煤公司的人力资源制度 已阅图标 attachment agree

1 1211 独行侠1号2013-8-6 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-10

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7 1777 weishanwen2013-8-7 发表 | 最后回复:shyyw2013-8-10

经理人月刊.NO.99期.一次就學會,一輩子不會亂 改變命運的整理魔法 已阅图标

8 3246 数据为王2013-3-20 发表 | 最后回复:7863154732013-8-9

【绩效管理】这样的绩效考核是负激励 已阅图标

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【绩效管理】摘掉绩效考核“走形式”帽子 已阅图标

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【绩效管理】如何让绩效考核发挥作用? 已阅图标

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1 760 清凉一夏61602013-7-26 发表 | 最后回复:olderp2013-8-8

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【绩效管理】斯凯尔公司过于“温和”的绩效考核 已阅图标 agree

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【绩效管理】“合适”的绩效体系,为何无法得到员工的支持和认同? 已阅图标 agree

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