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【华恒智信经典咨询管理案例】某度假村酒店交通部定岗定编项目纪实 已阅图标 agree

0 1450 华恒智信2013-8-20 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-20

绩效考核指标如何与战略挂钩 已阅图标 attachment agree

3 1803 friendtoo2013-8-19 发表 | 最后回复:friendtoo2013-8-20

组织变革中的人力资源管理 已阅图标 attachment agree

3 1134 friendtoo2013-8-19 发表 | 最后回复:friendtoo2013-8-20

关于工程项目的绩效考核体系建设的探讨 已阅图标 attachment agree

1 1303 friendtoo2013-8-19 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-20

【绩效管理】工商银行的多重挑战 已阅图标 agree

2 1088 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

[中小企业创业与经营人力资源—人力资源是企业不断成功的保证].钟联萍.扫描版 attach_img agree

0 1040 tianhong2013-8-19 发表 | 最后回复:tianhong2013-8-19

与众不同的面试 已阅图标 heatlevel  ...23456..39

384 32914 dyy20112011-5-19 发表 | 最后回复:deadhill2013-8-19

评价子公司业绩的三大工具 已阅图标 agree

0 1797 hello2hi2013-8-19 发表 | 最后回复:hello2hi2013-8-19

××有限公司战略与组织规划报告ppt151 已阅图标 attachment agree

6 2034 czhbzh2010-1-18 发表 | 最后回复:huzongtian2013-8-19

【绩效管理】绩效管理让管理者从齿轮变发动机 已阅图标 agree

0 966 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

【绩效管理】绩效管理的威力 已阅图标 agree

0 977 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

【绩效管理】如何对人力资源部门设定绩效考核指标? 已阅图标 agree

0 2584 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

【绩效管理】绩效管理如何引导人力资源重新分配? 已阅图标 agree

0 840 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

【绩效管理】绩效管理的“低标准”是一种灾难 已阅图标 agree

0 906 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

【绩效管理】绩效管理指标过多带来的困扰 已阅图标 agree

0 1100 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

【绩效管理】新丽华:用绩效管理锁定目标 已阅图标 agree

0 1831 华恒智信2013-8-19 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-19

战略导向绩效管理体系设计 已阅图标 attachment agree

0 1063 friendtoo2013-8-19 发表 | 最后回复:friendtoo2013-8-19

【绩效管理】从绩效管理体系看日本企业成败 已阅图标 agree

4 5343 华恒智信2013-7-26 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-18

悬赏 华东理工大学考研管理学试题 已阅图标 - [悬赏 10 个论坛币] attachment agree

1 1502 丛中笑yueyue2013-8-18 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-18

劳动合同用的解除及经济补偿一览表 已阅图标 attachment agree

3 1994 lyk50602013-8-17 发表 | 最后回复:king12392013-8-17

和大家分享一些绩效管理课件 已阅图标 attachment agree

2 1556 laibinw2013-8-17 发表 | 最后回复:king12392013-8-17

从三国兴亡看HR制度的阶段性契合 已阅图标

1 1097 hcmhxl2011-8-25 发表 | 最后回复:全是幻境2013-8-17

社会保险类常用法律法规汇编 已阅图标 attachment agree

0 1246 lyk50602013-8-17 发表 | 最后回复:lyk50602013-8-17

绩效管理课件 已阅图标 attach_img agree

2 1280 vanhongbin2013-7-31 发表 | 最后回复:laibinw2013-8-17

华为实用性各种绩效图表汇总 已阅图标 attachment agree

2 2145 swb1270412013-7-16 发表 | 最后回复:sevenya2013-8-16

【绩效管理】工作分析=岗位绩效管理? 已阅图标 agree

2 1122 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】机关员工绩效管理的改革思路 已阅图标 agree

2 1240 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

绩效奖金管理办法 已阅图标 attachment agree

1 1128 lyk50602013-8-16 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-16

【绩效管理】华峰“躲过”用工荒 已阅图标 agree

0 840 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】规避无效考核——形成绩效导向的企业文化 已阅图标 agree

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【绩效管理】在沟通中成长的绩效管理 已阅图标 agree

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【绩效管理】绩效飞轮让管理转起来——李践和他的绩效管理飞轮 已阅图标 agree

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【绩效管理】某银行金融集团的质量绩效计划案例 已阅图标 attach_img agree

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【绩效管理】个人与团队业绩怎样挂钩 已阅图标 attach_img agree

0 1237 华恒智信2013-8-16 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

【绩效管理】从失败案例看如何顺利实施绩效管理 已阅图标 agree

2 1047 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-16

助理人力资源管理师 已阅图标 attachment

1 1418 24414142010-6-14 发表 | 最后回复:qys2013-8-15

集团传统人力资源管控体系的主要问题及解决之道 已阅图标 agree

1 2529 hello2hi2013-8-13 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-15

人力资源管控的三个核心思维 已阅图标 agree

1 1731 hello2hi2013-8-15 发表 | 最后回复:swb1270412013-8-15

人力资源战略的挑战 已阅图标

0 1159 hello2hi2013-8-15 发表 | 最后回复:hello2hi2013-8-15

职能部门月绩效考核表模板 已阅图标 attachment  ...23

27 11235 lblb_012009-3-6 发表 | 最后回复:ruc2102013-8-15

[推荐]某某股份有限公司总部人员素质能力评价综合分析报告 已阅图标 attachment agree  ...2

15 3655 czhbzh2009-5-23 发表 | 最后回复:ruc2102013-8-15

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3 1187 boyzone3383382013-7-31 发表 | 最后回复:boyzone3383382013-8-14

【绩效管理】北电网络注重过程的考核 已阅图标 agree

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【绩效管理】出版社绩效薪酬改革 已阅图标 agree

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【绩效管理】房地产企业如何优化绩效考评 已阅图标 agree

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【绩效管理】风驰集团绩效管理有诀窍 已阅图标 agree

0 1033 华恒智信2013-8-14 发表 | 最后回复:华恒智信2013-8-14

求推荐几本实用的人力资源管理方面的书 已阅图标

2 1415 lyk50602013-8-14 发表 | 最后回复:jshking2013-8-14

【绩效管理】光大银行:肯定“非业绩”价值 已阅图标 agree

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绩效考核方案设计(PPT 94页) 已阅图标 attachment agree  ...23

22 6064 lijd752010-2-9 发表 | 最后回复:shc19912013-8-14

人力资源战略是集团总体战略实现的重要路径支撑 已阅图标

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2012年15个行业薪酬调查报告 已阅图标 attachment agree  ...2

15 3280 lxlrobert2012-9-7 发表 | 最后回复:xiaoshiyi10232013-8-14

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7 1761 落风2011-10-28 发表 | 最后回复:65432102013-8-14

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11 3153 estylehr2009-7-14 发表 | 最后回复:一只小熊2013-8-13

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谁需要所谓的战略咨询 已阅图标 agree

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