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【干货】一文告诉你,高一选的学科对应选择什么专业 已阅图标

1 1836 人啊人2019-5-18 发表 | 最后回复:胡明敏2019-5-18

内部提拔:该选谁当继任者? 已阅图标

0 1039 人啊人2019-5-18 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-18

如何分辨一个变量是调节变量还是中介变量?求分析的步骤 已阅图标

2 2833 揭开迷雾2017-4-13 发表 | 最后回复:救星1050332019-5-17

process进行有调节的中介数据分析

5 3450 小平姐2018-6-27 发表 | 最后回复:救星1050332019-5-17

《有效激励的力量:不加薪也能激励员工》 已阅图标 attachment

2 1464 祎语不凡2019-5-9 发表 | 最后回复:禹可乐2019-5-17

那些发展壮大的企业,他们都使用了内部选拔 已阅图标

0 755 人啊人2019-5-16 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-16

康佳集团岗位设置、岗位职责、岗位说明书全套 已阅图标 attachment  ...2

12 3454 太阳的碎片2011-10-12 发表 | 最后回复:sare-2019-5-16

通过人才评估,发现合适的人才 已阅图标

0 739 人啊人2019-5-16 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-16

华为因错招而耽误员工:企业要招准人,首先要明白这三点! 已阅图标

1 1301 人啊人2019-5-15 发表 | 最后回复:rip2019-5-16

人力资源管理师(二级、三级教材) 已阅图标 attachment

9 2641 天之涯20142017-7-27 发表 | 最后回复:qwxfy87852019-5-15

人才评估是企业发展的基石 已阅图标

0 682 人啊人2019-5-15 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-15

文摘:形成尊重别人时间的工作文化 已阅图标

2 1208 sdtcj2019-5-14 发表 | 最后回复:chenjunzxc2019-5-15

企业想要进步,人才盘点仅仅只是起点 已阅图标

0 943 人啊人2019-5-14 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-14

《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务》 已阅图标 attachment

1 1370 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:xccsm2019-5-14

现代人才测评能为企业带来什么? 已阅图标

0 854 人啊人2019-5-14 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-14

自我成长书 已阅图标 attachment

1 1028 king20222019-1-20 发表 | 最后回复:tonytim2019-5-14

自我管理英文版 德鲁克 已阅图标 attachment  ...2

10 4746 yanyingdao2010-5-4 发表 | 最后回复:swisstao2019-5-13

领导力到底是什么?如何正确去测评领导力 已阅图标

0 1643 人啊人2019-5-13 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-13

培训与授权:培养员工的两种辅助性技能

1 3711 sdtcj2015-6-7 发表 | 最后回复:rip2019-5-13

《2019德勤全球人力资本趋势报告》 已阅图标 attachment agree

1 1262 追风少年Sam2019-5-7 发表 | 最后回复:xccsm2019-5-12

OKR-目标与关键成本法 已阅图标 attachment

1 1314 Sam.Lai2019-5-8 发表 | 最后回复:wyr6292019-5-11

【有效管理敏捷团队】 已阅图标 attach_img  ...2

10 3395 kein强2018-12-4 发表 | 最后回复:kein强2019-5-11

提升自己,然后领导别人 已阅图标

0 777 人啊人2019-5-11 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-11

让企业成长的是人才,让人成长的是人才盘点 已阅图标

0 911 人啊人2019-5-10 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-10

《医院绩效变革:工作量效能积分法绩效管理模式实操》 已阅图标 attachment

1 1752 祎语不凡2019-5-9 发表 | 最后回复:rip2019-5-10

吐血免费发布人民大学行政伦理学课件 attachment

3 3019 qomolangma19832009-9-4 发表 | 最后回复:LiuRuijin2019-5-10

《各部门最新最实用岗位说明书》《实用文书》105个 已阅图标 attachment

2 1563 美华教育2019-5-8 发表 | 最后回复:BRDHDJ2019-5-9

先做人才盘点,企业才能更好的活下来 已阅图标

0 864 人啊人2019-5-9 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-9

那个大神有绩效管理相关的经典书籍啊

4 6306 ming.yan2015-6-9 发表 | 最后回复:cuidongjia2019-5-9

股权的秘密:揭示助推企业发展的力量 已阅图标 attach_img

6 1974 roytea2019-2-9 发表 | 最后回复:LevitLee2019-5-9

谁有彭剑锋老师战略人力资源管理电子版 已阅图标 attachment  ...23

21 5502 八角珠2016-10-7 发表 | 最后回复:litianke2019-5-9

《招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手》 已阅图标 attachment

2 1684 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:kilinebush2019-5-8

《日常行政办公管理最新最实用表格》132个 已阅图标 attachment

1 899 美华教育2019-5-8 发表 | 最后回复:jinj6632019-5-8

人才盘点的关键,还是要把握“人才质量” 已阅图标

0 1076 人啊人2019-5-7 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-7

做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库 已阅图标 attachment

1 1246 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-6

世界最佳公司面试题,美,贝克 已阅图标 attachment

2 1321 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-6

公司招聘面试录用与培训 已阅图标 attachment

1 970 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-6

HR揭秘码农面试门槛高背后的潜规则 已阅图标

0 441 一流涌进2019-5-6 发表 | 最后回复:一流涌进2019-5-6

为什么有的人比你更成功? 已阅图标

0 925 人啊人2019-5-6 发表 | 最后回复:人啊人2019-5-6

稻盛和夫--阿米巴经营 已阅图标 attachment  ...2

11 4777 fengxia88252012-3-31 发表 | 最后回复:BRDHDJ2019-5-5

《招聘面试新法》 已阅图标 attachment

1 1071 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-5

《一个外企面试官的面经》 已阅图标 attachment

1 1133 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-5

《面试有戏:求职招聘ab面》 已阅图标 attachment

1 1108 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-5

《面试宝典》 已阅图标 attachment

1 1131 祎语不凡2019-5-5 发表 | 最后回复:edmcheng2019-5-5

丰田文化:复制丰田DNA的核心关键 已阅图标 attachment agree

3 1823 祎语不凡2019-1-23 发表 | 最后回复:huisuochu72019-5-4

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2 4056 wwzq2009-2-14 发表 | 最后回复:BRDHDJ2019-5-4

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1 2620 wwzq2009-2-14 发表 | 最后回复:BRDHDJ2019-5-4

【推荐】《中国企业总经理的五项修炼》 已阅图标 attachment agree

9 3166 wuyiguan2010-2-23 发表 | 最后回复:BRDHDJ2019-5-4

人力资源管理MBA课程Case 已阅图标 attachment

2 1346 coronationM2019-5-2 发表 | 最后回复:钱学森642019-5-2

盘活企业的方法,首先要盘活人 已阅图标

1 1105 人啊人2019-4-30 发表 | 最后回复:cxyjkys1682019-5-1

求助核心期刊

0 1511 20134411142019-4-30 发表 | 最后回复:20134411142019-4-30

组织结构设计与海世评估系统打包 已阅图标 attachment agree  ...23

25 6380 jenchen2009-10-27 发表 | 最后回复:tlali882019-4-30

“3+1+2”新高考模式有何不一样?选择科目应以什么为根据? 已阅图标

0 966 人啊人2019-4-30 发表 | 最后回复:人啊人2019-4-30

企业并购整合操作实务 已阅图标 attachment

1 1635 祎语不凡2019-2-21 发表 | 最后回复:zhangxiaozhang2019-4-30

《销售与管理》征稿

0 951 7709229022019-4-30 发表 | 最后回复:7709229022019-4-30

想要做好人才盘点,关键要注意"这三种人” 已阅图标

0 1389 人啊人2019-4-29 发表 | 最后回复:人啊人2019-4-29

300余个岗位说明书模版和绩效考核范本 已阅图标 attachment

7 2193 实战云课堂2018-11-15 发表 | 最后回复:BRDHDJ2019-4-28

企业的征途上,人才盘点必不可少! 已阅图标

2 1254 人啊人2019-4-19 发表 | 最后回复:一路顺风8882019-4-28

盖洛普优势识别器 测试题 已阅图标 attachment agree

2 3511 cszcszcsz2019-4-27 发表 | 最后回复:rip2019-4-28

请教海氏评价法定级问题 已阅图标

2 2510 李西子2011-3-14 发表 | 最后回复:奶……茶2019-4-27

新人报到,贡献一个课件——招聘与选拔概述 已阅图标 attachment 女生贴

4 2346 红酒鸡蛋2009-3-10 发表 | 最后回复:r92050092019-4-27

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